.

Analiza corelației dintre satisfacția profesională și calitatea relațiilor interpersonale în cadrul organizației 3G&A PRO CONSULT

Bună ziua,

Numele meu este Natalia Grumeza, masterandă la Universitatea de Stat din Moldova, specialitatea Managementul Resurselor Umane. Acest sondaj este realizat în scopul elaborării tezei de master cu tema „Relațiile interpersonale la locul de muncă: probleme și soluții”, și urmărește să analizeze influența satisfacției în muncă asupra relațiilor interpersonale în cadrul organizației.

Vă mulțumesc pentru timpul acordat și pentru contribuția la această cercetare!

Secured
1

Funcția:

Select one answer
2

Experiența în cadrul companiei:

Select one answer
3

Sunt mulțumit(ă) de natura activității pe care o desfășor.

4

Consider că munca mea este apreciată și recunoscută.

5

Am suficientă autonomie în îndeplinirea sarcinilor.

6

Am un echilibru satisfăcător între viața profesională și cea personală.

7

Mediul de lucru este sigur, stabil și lipsit de stres excesiv.

8

Consider că sunt motivat(ă) adecvat pentru munca depusă.

9

Atunci când sunt mulțumit(ă) de munca mea, colaborez mai bine cu colegii.

10

Nivelul meu de satisfacție profesională influențează tonul și calitatea comunicării cu ceilalți.

11

Dacă sunt nemulțumit(ă) de condițiile de muncă, acest lucru afectează relațiile cu colegii.

12

Relațiile mele cu echipa sunt mai bune atunci când mă simt valorizat(ă) profesional.

13

Nivelul de stres sau presiune de la locul de muncă influențează relațiile mele interpersonale.

14

Când sunt mulțumit(ă) de mediul de lucru, manifest mai multă deschidere și încredere față de colegi.

15

Ordonează următorii factori în funcție de cât de mult contribuie la satisfacția ta profesională:

(1 = cel mai important, 5 = cel mai puțin important):
16

În opinia ta, care sunt cele mai importante aspecte care influențează relațiile interpersonale la locul de muncă? Ordonează-le:

(1 = cel mai important, 5 = cel mai puțin important):
17

Ce te-ar face să rămâi pe termen lung în cadrul companiei? Ordonează următoarele opțiuni:

Change the order according to your preference (1. - most important, last - least important)
18

În ce fel consideri că starea ta generală de satisfacție profesională influențează relațiile cu colegii?

19

Poți descrie o situație concretă în care nivelul tău de satisfacție a influențat (pozitiv sau negativ) o relație de muncă?

20

Ce ai schimba în activitatea ta profesională pentru a putea avea relații mai bune cu echipa?

21

Alte observații relevante privind legătura dintre satisfacție și climatul relațional