Wpływu stresu zawodowego na jakość pracy personelu pielęgniarskiego

Dzień dobry, zwracam się do Państwa z uprzejmą prośbą o wypełnienie niniejszej ankiety celem uzyskania opinii na temat wpływu stresu zawodowego na jakość pracy personelu pielęgniarskiego. Badania prowadzone są anonimowo,

z zachowaniem dobrowolności i będą wykorzystane tylko na potrzeby analizy naukowej. Za zaangażowanie i szczerość bardzo dziękuję.

Zabezpieczony

Survio

Wpływu stresu zawodowego na jakość pracy personelu pielęgniarskiego

1. Płeć

2. Wiek (wpisać w latach)

Wykształcenie

Miejsce zamieszkania

Staż pracy w zawodzie

Na jakim oddziale Pani/Pan obecnie pracuje?

Jak często odczuwa Pani/Pan stres związany z pracą?

Jakie są główne źródła stresu w Pani/Pana pracy?

Czy stres wpływa negatywnie na Pani/Pana koncentrację podczas pracy?

Czy stres wpływa na Pani/Pana relację z pacjentami?

Czy doświadczyłaś/eś sytuacji, w której stres spowodował pogorszenie jakości wykonywanych obowiązków?

Czy Twoim zdaniem stres zwiększa ryzyko popełnienia błędu medycznego?

Jakie objawy stresu odczuwa Pani/Pan najczęściej?

Czy zdarzyło się Pani/Panu rozważać zmianę miejsca pracy z powodu nadmiernego stresu?

Czy stres zawodowy wpłynął na Pani/Pana życie prywatne(np. relacje rodzinne, sen, odpoczynek)?

W jakiej porze dnia stres jest dla Pani/Pana najbardziej odczuwalny?

Czy odczuwa Pani/Pan stres także poza godzinami pracy (np. myśląc o pracy w czasie wolnym)?

Jak ocenia Pani/Pan swoje obecne ogólne samopoczucie psychiczne?

Czy w Pani/Pana miejscu pracy oferowane są formy wsparcia psychologicznego lub szkolenia z radzenia sobie ze stresem?

Jakie formy wsparcia uważa Pani/Pan za najskuteczniejsze w zmniejszaniu stresu zawodowego?

Czy możesz liczyć na wsparcie współpracowników w sytuacjach stresowych?

Jak oceniasz postawę przełożonych wobec sytuacji stresowych w zespole?

Czy czuje się Pani/Pan odpowiednio przygotowana/-y do radzenia sobie ze stresem zawodowym?