Wypełnienie tej ankiety nie powinna zająć więcej niż 20-30 minut i ma na celu zbadanie wpływu pracy podejmowanej przez osoby z zespołem Downa na ich integrację społeczną.
Arkusz informacyjny dla dorosłych uczestników
Dane badaczy:
Antonia Cairns, School of Arts and Creative Industries, Edinburgh Napier University, Merchiston Campus, 10 Colinton Road, EH10 5DT
a.cairns@napier.ac.uk
Dr Matt Sinclair, School of Arts and Creative Industries, Edinburgh Napier University, Merchiston Campus, 10 Colinton Road, EH10 5DT
m.sinclair1@napier.ac.uk
Salomea Mielnik-Kosmiderska, School of Arts and Creative Industries, Edinburgh Napier University, Merchiston Campus, 10 Colinton Road, EH10 5DT
40660551@live.napier.ac.uk
Chciałabym zaprosić Cię do wzięcia udziału w tym badaniu prowadzonego w ramach mojej pracy dyplomowej na ostatnim roku studiów.
Zanim zdecydujesz się wziąć udział w badaniu, ważne jest, abyś zrozumiał, dlaczego jest ono prowadzone. Przeczytaj ten arkusz informacyjny, a w razie pytania skontaktuj się proszę ze mną.
Jaki jest cel badania?
Celem tego badania jest identyfikacja czynników, które mogą wpływać na integrację osób z zespołem Downa poprzez włączenie ich do środowiska pracy. Chciałbym określić zmiany w strukturach organizacyjnych miejsc pracy, które umożliwiłyby osobom z zespołem Downa płynny start na rynku pracy.
Kto prowadzi te badania i dlaczego?
Niniejsze badanie jest częścią projektu badawczego wspieranego przez Edinburgh Napier University. Badanie zostanie przeprowadzone przez studentów studiów licencjackich ze School of Arts and Creative Industries, pod nadzorem dr Matta Sinclaira i wykładowcy wymienionego na początku tego dokumentu.
Czy są jakieś kryteria wykluczenia?
Z tego badania wykluczone są grupy szczególnie wrażliwe, w tym (ale nie wyłącznie): osoby niezdolne do podejmowania świadomych decyzji za siebie; dzieci poniżej 16 roku życia; więźniowie / inne osoby zatrzymane; dorośli, którzy są szczególnie wrażliwi ze względu na ich sytuację społeczną, psychologiczną lub medyczną, dorośli, którzy są pod wpływem alkoholu lub innych narkotyków.
O co zostanę poproszony?
Zostaniesz zapytany o doświadczenie zawodowe Twojego dziecka/podopiecznego oraz czynniki, które miały na nie pozytywny lub negatywny wpływ.
Czy po wyrażeniu zgody na udział mogę zmienić zdanie?
Tak. Po przeczytaniu tych informacji i zadaniu wszelkich pytań zostaniesz poproszony o wypełnienie formularza świadomej zgody. Jeśli jednak w dowolnym momencie przed, w trakcie lub po zakończeniu sesji zechcesz wycofać się z badania, napisz do mnie na podany powyżej adres e-mail*. Możesz wycofać się z dowolnego powodu i nie zostaniesz poproszony o wyjaśnienie powodów wycofania się.
Uwaga: po przedstawieniu wyników badania w mojej pracy zaliczeniowej może nie być możliwe wycofanie Twoich indywidualnych zanonimizowanych danych z badania.
Czy zostanę poproszony o udział w sesjach i gdzie one się odbędą?
Badanie zostanie przeprowadzone za pośrednictwem poczty elektronicznej. Wyślę ci linki do ankiety i wywiadu, które będziesz musiał wypełnić, a następnie odesłać do analizy.
Jak długo potrwa badanie?
Wypełnienie wywiadu i ankiety może zająć około 20-30 minut, ale możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz.
Czy udział w badaniu wiąże się z jakimiś niedogodnościami lub ryzykiem?
Nie zidentyfikowano żadnych wad ani zagrożeń związanych z udziałem w tym projekcie badawczym.
Co się stanie, jeśli nie będę zadowolony ze sposobu przeprowadzenia badania?
Jeśli nie będziesz zadowolony ze sposobu przeprowadzenia badania, skontaktuj się z głównym badaczem, dr Mattem Sinclairem, pod adresem podanym na górze tego dokumentu. W przypadku niezadowolenia z odpowiedzi, prosimy o kontakt z dr Stevie Marsden, School of Arts and Creative Industries Research Integrity lead pod adresem: s.marsden@napier.ac.uk.
To badanie zostało zatwierdzone przez:
Imię i nazwisko prowadzącego: Antonia Cairns