.

Enquête over technische studies en carrières

Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
Onderzoek naar de behoeften en interesses van jongeren voor een technische carrière

Beste deelnemer,

Deze enquête is bedoeld om inzicht te krijgen in jouw interesses, behoeften en verwachtingen rondom jouw toekomstige carrière. Het invullen duurt ongeveer 2 minuten. Jouw antwoorden zijn anoniem en worden uitsluitend gebruikt voor onderzoeksdoeleinden.

1

Wat is je leeftijd?

Kies de optie die overeenkomt met jouw leeftijd.
2

Wat is je huidige opleidingsniveau?

Selecteer het opleidingsniveau dat momenteel van toepassing is.
3

Heb je interesse in een technische opleiding of carrière?

Geef aan of je interesse hebt in een technische opleiding of carrière.
4

Waar woon je momenteel? (optioneel)

Optioneel, geef aan in welke regio je momenteel woont.
5

In hoeverre ben je bekend met carrièremogelijkheden in de technische sector?

Geef op een schaal van 1 tot 5 aan hoe goed je bekend bent met de carrièremogelijkheden in de technische sector.
6

Hoe aantrekkelijk vind je de technische sector als mogelijke carrière?

7

Welk aspect van technologie spreekt jou het meest aan?

Selecteer het aspect van technologie dat jou het meest aanspreekt.
8

Wat weerhoudt jou (op dit moment) ervan om voor een technische carrière te kiezen? (Meerkeuze mogelijk)

Kies één of meer antwoorden
9

Hoe oriënteer jij je op toekomstige carrièremogelijkheden?

Denk aan schoolvoorlichting, bedrijfsevents, Social media, vrienden/familie
10

Wat zou jou aanspreken in een evenement dat zich richt op technische beroepen?

Kies één of meer antwoorden
11

Welke elementen zou je belangrijk vinden in de sfeer van een event?

Kies één of meer antwoorden
12

Via welke kanalen zou je het liefst informatie ontvangen over een event?

Bijvoorbeeld Instagram, Tiktok, E-mail
13

Wat zou je overtuigen om een technisch event te bezoeken?

Kies één of meer antwoorden
14

Heb je nog suggesties voor wat bedrijven zouden kunnen doen om jongeren te enthousiasmeren voor een technische carrière?