.

Leerklimaatscan K2VA

Hallo collega's,

Voor module 4 deskundigheidsbevordering wil ik inventariseren, wat jullie belangrijk vinden op het gebied van leren en hoe goed dat momenteel wordt gedaan op de afdeling. 

De enquête duurt ongeveer 5 minuten.

Alvast bedankt voor het invullen!

Liefs, Esra

Beveiligd
1

Hecht de afdeling waarde aan jou persoonlijke ontwikkeling?

Kies één of meer antwoorden
2

Ligt de verantwoordelijkheid voor het leren en opleiden van het team bij het management?

Kies één of meer antwoorden
3

Het is belangrijk om je breed te ontwikkelen.

Kies één of meer antwoorden
4

Het is belangrijk dat collega's zoveel mogelijk aan dezelfde cursussen/trainingen deelnemen.

Kies één of meer antwoorden
5

Het is belangrijk om deel te nemen aan cursussen/trainingen die niet direct gerelateerd zijn aan ons werk.

Kies één of meer antwoorden
6

Bij het organiseren van cursussen/trainingen wordt er gekeken naar de persoonlijke belangstelling van de collega's.

Kies één of meer antwoorden
7

Leren en opleiden is een individuele verantwoordelijkheid.

Kies één of meer antwoorden
8

Het is belangrijk om je zoveel mogelijk te specialiseren.

Kies één of meer antwoorden
9

Het is van belang om ervaringen met elkaar te delen om hier weer van te kunnen leren.

Kies één of meer antwoorden
10

Ik hecht waarde aan klassieke vormen van leren.

Bijvoorbeeld: Lesdagen waarop een toets volgt.
11

Wordt er bij het organiseren van cursussen/trainingen rekening gehouden met de belangen van het UMCG?

Bijvoorbeeld: Groepstoetsingen voor LMS.
12

Is het belangrijk om verschillende experts/disciplines te vragen om hun kennis/vaardigheden over te dragen aan collega's.

Kies één of meer antwoorden
13

Is het belangrijk dat de cursussen/trainingen gericht zijn op de doelen van de afdeling?

Kies één of meer antwoorden
14

Sluiten de cursussen die worden georganiseerd voldoende aan op de taken tijdens je werk?

Kies één of meer antwoorden
15

Er wordt naar gestreefd dat collega's zoveel mogelijk samen deelnemen aan cursussen/trainingen.

Kies één of meer antwoorden
16

Neemt het management van de afdeling genoeg initiatief ten aanzien van leren en opleiden?

Kies één of meer antwoorden
17

Is het belangrijk dat collega's deelnemen aan leerprogramma's die goed aansluiten bij hun professionele achtergrond en ervaringen?

Kies één of meer antwoorden
18

Het is belangrijk om gemaakte fouten met elkaar te bespreken om hiervan te kunnen leren.

Kies één of meer antwoorden
19

Het is belangrijk om je eigen kwaliteiten te ontwikkelen.

Kies één of meer antwoorden
20

Het is je eigen verantwoordelijkheid om je kennis op pijl te houden.

Kies één of meer antwoorden