Szanowni Państwo,
Ankieta PZW-2024 stanowi narzędzie w procesie diagnozowania potrzeb w zakresie podnoszenia kompetencji / kwalifikacji zawodowych pracowników podmiotów zapewniających wsparcie środowiskowe i instytucjonalne oraz potrzeb informacyjnych ośrodków pomocy społecznej, centrów usług społecznych oraz powiatowych centrów pomocy. Dodatkowym celem ankiety jest zebranie porównywalnych danych ilościowych nt. kadry oraz organizacji pozarządowych na potrzeby sporządzenia w 2024 roku oceny zasobów pomocy społecznej.
Wypełnioną ankietę uprzejmie prosimy przesłać, wyłącznie online, do dnia 22 stycznia 2024 r.
Każdy ujęty w ankiecie rodzaj podmiotu wypełnia oddzielną ankietę, np. jeśli w strukturze OPS / CUS / PCPR działa kilka jednostek, np. ośrodek interwencji kryzysowej, klub integracji społecznej, jednostka specjalistycznego poradnictwa, noclegownia, należy odesłać 5 ankiet – oddzielnie dla OPS, OIK, KIS, JSP oraz noclegowni. Na potrzeby ankiety prosimy traktować je jako odrębne podmioty oraz wypełnić ankiety w taki sposób, aby uniknąć dublowania się liczby etatów. Etaty powinny zostać rozdzielone pomiędzy jednostki zgodnie ze stanem faktycznym na 31.12.2023 r. Jednak w przypadku pytań dot. liczby osób daną osobę pracującą w więcej niż jednym podmiocie należy uwzględnić we wszystkich ankietach wysłanych przez te podmioty, np. pracownika socjalnego pracującego w OPS i klubie integracji społecznej należy uwzględnić w dwóch ankietach, gdyż z uwagi na różne miejsca pracy może mieć różne potrzeby w zakresie podnoszenia kompetencji / kwalifikacji zawodowych.
W pytaniach dot. zapotrzebowania na formy podnoszenia kompetencji / kwalifikacji daną osobę można ująć więcej niż jeden raz.
O ile nie zaznaczono inaczej pytania dotyczą stanu na 31.12.2023 r. O ile nie zaznaczono inaczej dane nt. pracowników (w szczególności w przypadku potrzeb w zakresie podnoszenia kompetencji / kwalifikacji zawodowych) należy podać w osobach, a do pracowników zaliczyć wszystkie osoby niezależnie od formy zatrudnienia (stosunek pracy, umowa cywilno-prawna itp.), rodzaju realizowanych zadań (pomoc społeczna, wsparcie rodziny, piecza zastępcza, integracja społeczna itp.), charakteru pracy (pracownicy merytoryczni / obsługa, w tym administracyjna) oraz sektora, do którego należy podmiot zatrudniający (publiczny, pozarządowy, prywatny).
W przypadku braku możliwości jednorazowego wypełnienia ankiety, należy kliknąć "wstrzymaj wypełnianie" (ikona na dole strony), następnie skopiować wygenerowany link i zapisać go w dostępnym dla siebie miejscu. W celu dokończenia ankiety, należy zapisany link wpisać / wkleić do przeglądarki i kontynuować wypełnianie ankiety.
Jeśli Państwa odpowiedzią jest "0", to wszystkie ujęte w ankiecie pola z tą odpowiedzią należy potwierdzić klikając w nie myszką. Brak potwierdzenia system zinterpretuje jako brak odpowiedzi.
Serdecznie dziękujemy za Państwa pomoc, która przyczyni się do zapewnienia adekwatnej do potrzeb oferty form podnoszenia kompetencji / kwalifikacji zawodowych kadr podmiotów zapewniających wparcie środowiskowe i instytucjonalne, wesprze proces rozwoju usług społecznych dla mieszkańców gmin i powiatów województwa śląskiego oraz wskaże potrzeby informacyjne dot. sytuacji społeczno-demograficznej.
Ewentualne pytania można kierować telefonicznie na nr 32 730 68 82, 74 lub mailowo na adres dpa@rops-katowice.pl.