.

Analiza systemu motywacji w ocenie pracowników.

Dzień dobry, 


Nazywam się Agnieszka Błaszczyk i jestem studentką II roku studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie na Uniwersytecie WSB Merito w Gdańsku.

Poniższa ankieta ma na celu analizę skuteczności systemu motywacji w ocenie pracowników.

Test nie zawiera dobrych, ani złych odpowiedzi - ważne jest, aby Państwo odpowiadali zgodnie z prawdą. 

Udział w badaniu powinien zająć około 10 minut. 

Dane uzyskane w badaniu są poufne i anonimowe, a ich wyniki zostaną wykorzystane wyłącznie do celów naukowych.


Bardzo dziękuję za udział w badaniu!

Zabezpieczony
1

Wiek:

Wybierz jedną odpowiedź
2

Płeć:

Wybierz jedną odpowiedź
3

Wykształcenie:

Wybierz jedną odpowiedź
4

Miejsce zamieszkania:

Wybierz jedną odpowiedź
5

Województwo:

Wybierz jedną odpowiedź
6

Status zatrudnienia:

Wybierz jedną odpowiedź
7

Staż pracy w IAS:

Wybierz jedną odpowiedź
8

Zajmowane stanowisko:

Wybierz jedną odpowiedź
9

Czy uważają Państwo, że wynagrodzenie zasadnicze jest adekwatne do wykonywanej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Czy system premiowania motywuje Państwa do większego zaangażowania?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Czy dodatki funkcyjne (np. za pełnienie funkcji kierowniczych) są odpowiednio wysokie?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Czy czują się Państwo zmotywowani do pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Proszę przyporządkować poniższym składnikom systemu socjalnego stopień istotności na podanej skali

Przydziel 100 punktów
Świąteczne paczki dla dzieci
0
0
100
Dofinansowanie wypoczynku dla całej rodziny
0
0
100
Nagrody jubileuszowe
0
0
100
Coroczny festyn pracowniczy
0
0
100
Bony świąteczne
0
0
100
Dodatkowe ubezpieczenie medyczne
0
0
100
Bezzwrotna pomoc finansowa w trudnej sytuacji życiowej
0
0
100
Dofinansowanie wypoczynku dla dzieci i młodzieży
0
0
100
Bilety do kina, teatru, na koncerty
0
0
100
14

Czy według Państwa w firmie są wystarczające możliwości rozwoju zawodowego?

Wybierz jedną odpowiedź
15

Proszę ocenić Pana/Pani możliwości awansu w ciągu najbliższego roku

Wybierz jedną odpowiedź
16

Które czynniki najbardziej motywują Państwa do pracy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
17

Czy mają Państwo regularny dostęp do szkoleń zawodowych?

Wybierz jedną odpowiedź
18

Jak oceniają Państwo przydatność szkoleń organizowanych przez IAS?

Wybierz jedną odpowiedź
19

Jak często otrzymują Państwo informację zwrotną na temat swojej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
20

Jakie formy motywacji byłyby dla Państwa najskuteczniejsze?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
21

Co według Państwa firma powinna zmienić, aby skuteczniej motywować pracowników?

odpowiedź otwarta

Dziękuję za udział w badaniu! Państwa opinie są dla mnie niezwykle cenne.