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Exit Interview

Gentile signore o signora, la preghiamo di dedicare alcuni minuti del suo tempo per completare il seguente sondaggio.

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Exit interview
1

Nome:

2

Posizione:

3

Data di inizio e di fine:

4

Motivazione al cambiamento

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5

Altro (specificare)

6

Esperienza di Lavoro

Come descriveresti la tua esperienza generale in azienda?
7

Quali sono stati gli aspetti più positivi del lavorare qui?

Elenca almeno 3 aspetti positivi
8

Quali sono stati gli aspetti più negativi?

Elenca almeno due aspetti che reputi migliorabili
9

Ambiente di Lavoro e Cultura

Ti sei sentito valorizzato e riconosciuto per il tuo lavoro?
10

Formazione e Sviluppo

Come valuti le opportunità di formazione e sviluppo offerte dall'azienda?
11

Relazioni con i colleghi e superiori

Come descriveresti il rapporto con i tuoi colleghi?
12

Cosa ti ha spinto a cercare un nuovo lavoro o a lasciare la tua posizione attuale?

13

Hai ricevuto un feedback regolare e costruttivo da parte del tuo responsabile?

14

Credi che le tue responsabilità e le aspettative nei tuoi confronti siano sempre state chiare?

15

Quali aspetti del tuo lavoro hai apprezzato di più e quali invece hai trovato più problematici?

16

Dal tuo punto di vista, i benefit aziendali e la tua remunerazione erano adeguati alle tue responsabilità?

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17

Quali suggerimenti hai per migliorare l’ambiente di lavoro e la cultura aziendale?

18

Ha avuto a disposizione tutte le risorse e gli strumenti necessari per svolgere le mansioni assegnate

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