.

Groeigesprek

Beste collega,

Welkom bij jouw groeigesprek. Onderstaande vragen helpen ons beter inzicht te krijgen in jouw ervaringen, behoefte en ambities. Jouw eerlijke feedback is van groot belang en zal ons helpen om te groeien en jou beter te ondersteunen en te begeleiden in jouw eigen individuele groei. 

Beveiligd
1

Wat is je naam, functie en datum gesprek?

2

Hoe voel je je over je werk en je werkomgeving?

3

Hoe heb je het afgelopen jaar ervaren? Waar ben je tegenaan gelopen en wat waren jouw hoogtepunten? (waar ben je goed in of word je blij van)

4

Waar zou je jezelf nog in moeten verbeteren zodat je nog beter in jouw functie rol kan groeien? Wat zijn jouw doelen / ambities, waar wil je graag naartoe groeien?

5

Wat heb je nodig (competenties / opleiding) om deze doelen/ ambities te bereiken? Welke acties kan je zelf oppakken en waar kunnen wij je ondersteunen om jouw doelen te bereiken (coaching / training / opleiding)?

6

Wij zijn druk bezig om het jou naar de zin te maken. Heb je nog tips voor ons zodat wij een nog leukere werkgever voor jou kunnen zijn? Denk hierbij aan werkinhoud / werkomgeving / processen/ uitjes )?

Hartelijk dank voor het invullen van jouw groeiformulier. Jouw leidinggevende vult per medewerker ook een vragenlijst in. De resultaten van beide vragenlijsten bespreken jullie en gebruiken jullie om samen afspraken te maken voor het nieuwe jaar.