.

Ankieta testowa

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Ankieta testowa
1

Imię i nazwisko

2

Tutaj wpisz treść pytania

Wybierz jedną odpowiedź w każdym wierszu
3

Na ile oceniasz

Przydziel 0.3 punktów
Klaudia Dąbrowska
0
0
30
Michał Paluchowski
0
0
30
Katarzyna Szymańska
0
0
30

W skali od 1 do 10 określ jak bardzo realizujesz ten cel według Twojej oceny.

1 oznacza bardzo mało, 10 maksymalnie

4

Analiza wewnętrzna – procesów, dokumentów, współpracy z ludźmi– w celu wprowadzania usprawnień

5

Nawiązując do powyższej odpowiedzi, opisz jeden przykład działania, które działa oraz jeden

6

Analiza rynku zewnętrznego – aby wiedzieć co można wprowadzić w organizacji

7

Nawiązując do powyższej odpowiedzi, opisz jeden przykład działania, które działa oraz jeden który nie działa

8

Na skali 1-10 określ, jak czujesz się w tych obszarach. 1 oznacza bardzo mało 10 – maksymalnie

Przydziel 210 punktów
Sprawczość
0
0
210
Odpowiedzialność
0
0
210
Decyzyjność
0
0
210
Samodzielność
0
0
210
Planowanie i tworzenie strategii
0
0
210
Zorientowanie na cel
0
0
210
Dawanie feedbacku
0
0
210
Motywowanie
0
0
210
Angażowanie zespołu
0
0
210
Inicjowanie zmian
0
0
210
Analizowanie danych i wnioskowanie
0
0
210
Planowanie zadań
0
0
210
Prowadzenie projektów
0
0
210
Delegowanie obowiązków
0
0
210
Egzekwowanie zadań
0
0
210
Skuteczność
0
0
210
Budowanie relacji
0
0
210
Rozwiązywanie problemów
0
0
210
Samoświadomość
0
0
210
Uważność/Umiejętność słuchania
0
0
210
Inteligencja emocjonalna
0
0
210