.

ANKIETA OCENY SZKOLENIA

Szanowni Państwo!

Uprzejmie prosimy o wypełnienie poniższej ankiety. Informacje w niej zawarte posłużą do budowy wewnętrznej bazy preferowanych dostawców szkoleń, rekomendowanych programów szkoleniowych oraz trenerów. Prosimy o zakreślenie właściwych odpowiedzi i wpisanie wszelkich uwag, które mogą być dla nas istotne.


Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
ANKIETA SZKOLENIA - Razem zaprojektujmy przyszłość naszej kolekcji! 6.06.2025r.

1. OCENA SZKOLENIA

Posługując się skalą ocen od 1 do 5 (1- zła, 2- poniżej przeciętnej, 3- przeciętna, 4- dobra, 5- bardzo dobra), prosimy ocenić szkolenie pod względem poniższych kryteriów i wybrać jedną odpowiedź w każdej linijce.

2. OCENA TRENERA (Magdalena Krelińska)

Posługując się skalą ocen od 1 do 5 (1- zła, 2- poniżej przeciętnej, 3- przeciętna, 4- dobra, 5- bardzo dobra), prosimy ocenić szkolenie pod względem poniższych kryteriów i wybrać jedną odpowiedź w każdej linijce.

3. OCENA TRENERA (Hubert Błaszczak)

Posługując się skalą ocen od 1 do 5 (1- zła, 2- poniżej przeciętnej, 3- przeciętna, 4- dobra, 5- bardzo dobra), prosimy ocenić szkolenie pod względem poniższych kryteriów i wybrać jedną odpowiedź w każdej linijce.

4. REKOMENDACJE

Wybierz jedną odpowiedź w każdym wierszu

5. OCENA METODYKI SZKOLENIOWEJ

Posługując się skalą ocen od 1 do 5 (1- zła, 2- poniżej przeciętnej, 3- przeciętna, 4- dobra, 5- bardzo dobra), prosimy ocenić szkolenie pod względem poniższych kryteriów i wybrać jedną odpowiedź w każdej linijce.

6. DZIAŁANIA DO WDROŻENIA PO SZKOLENIU

Prosimy wymienić działania, które po szkoleniu chce Pan(i) wdrożyć na swoim stanowisku pracy.

7. KOMENTARZ OTWARTY NA TEMAT SZKOLENIA

Prosimy o zamieszczenie informacji, które mogą być przydatne w organizacji szkoleń zamkniętych lub w nawiązaniu długoterminowej współpracy z dostawcą szkolenia.
Stwórz ankiety online