.

Badanie opinii pracowników ZNPRO Bażanowice

Szanowni pracownicy, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
Ankieta dotyczy opinii na temat placówki, współpracy w zespole, poziomu pracy w celu budowania pozytywnych relacji, atmosfery i podnoszenia jakości pracy. Jest całkowicie anonimowa.
1

Jak oceniasz klimat panujący w miejscu pracy?

Wybierz jedną z opcji
2

Oceń współpracę w zespole

Oceń współpracę w zespole na skali od 1 do 10
3

Co najbardziej demotywuje cię w pracy?

Krótko opisz swoje spostrzeżenia na ten temat.
4

Jak oceniasz poziom pracy w firmie?

Wybierz jedną z opcji
5

Czy poleciłbyś nasze placówki jako miejsce pracy innym?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Czy atmosfera w pracy jest pozytywna?

Wybierz jedną z opcji
7

Jak bardzo jesteś zadowolony z dodatkowych projektów na rzecz placówki ( imprezy zewnętrzne ) ?

oceń na skali do 5
8

Czy jesteś za tym by na salach był monitoring?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Czy jesteś zadowolony z atmosfery jaka występuje miedzy pracownikami?

Jeżeli nie to podaj swoje sugestie na temat poprawy jakości atmosfery.
Stwórz ankiety online
Ankieta dotyczy opinii na temat placówki, współpracy w zespole, poziomu pracy w celu budowania pozytywnych relacji, atmosfery i podnoszenia jakości pracy. Jest całkowicie anonimowa.
10

Czy twoim zdaniem dyrektor dobrze zarządza placówką?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Jak bardzo czujesz się doceniany przez dyrektora?

oceń w skali do 10
12

Czy dyrektor w jasny sposób komunikuje ci twoje zadania?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
13

Czy dyrektor wspiera Cię, kiedy napotykasz problem, którego nie potrafisz rozwiązać?

Wybierz jedną odpowiedź
14

Jak bardzo dyrektor słucha i bierze pod uwagę Twoje zdanie?

Wskaż, do której wartości się skłaniasz
0
źle
dobrze
15

Czy czujesz, że możesz zapytać o wszystko swojego dyrektora?

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankiety online
Ankieta dotyczy opinii na temat placówki, współpracy w zespole, poziomu pracy w celu budowania pozytywnych relacji, atmosfery i podnoszenia jakości pracy. Jest całkowicie anonimowa.
16

Jak bardzo jesteś zadowolony ze swojego stanowiska pracy?

oceń w skali do 5
17

Czy czujesz, że twoja praca ma sens?

Wybierz jedną odpowiedź
18

Jak bardzo jesteś zadowolony ze swojego wynagrodzenia?

Wskaż, do której wartości się skłaniasz
0
nie jestem
jestem
19

Czy chciałbyś coś zmienić w swojej pracy?

20

Czy czujesz, że wszyscy członkowie zespołu są traktowani na równi?

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankiety online
Ankieta dotyczy opinii na temat placówki, współpracy w zespole, poziomu pracy w celu budowania pozytywnych relacji, atmosfery i podnoszenia jakości pracy. Jest całkowicie anonimowa.
21

Proszę ocenić pracę z-cy dyrektora ds. oświaty

22

Proszę ocenić pracę z-cy dyrektora ds. świetlicy terapeutycznej, ochrony zdrowia.

23

Proszę ocenić pracę księgowości. Co wg ciebie można poprawić?

24

Proszę ocenić pracę kadr. Co wg ciebie można poprawić?

25

Proszę ocenić pracę sekretariatu. Co wg ciebie można poprawić?

26

Proszę ocenić pracę pracownika od spraw wizerunku. Co wg ciebie można poprawić?

27

Proszę ocenić pracę rejestracji. Co wg ciebie można poprawić?

28

Przedstaw swoje dodatkowe uwagi jeśli takowe posiadasz.

Stwórz ankiety online