.

Dotazník spätnej väzby od zamestnancov

Dobrý deň, volám sa Katarína Tóthová a som študentkou 3. ročníka na Vysokej škole ekonómie a manažmentu v Bratislave, v odbore ekonómia a manažment. Rada by som Vás prosila o vyplnenie krátkeho dotazníka, ktorý bude použitý v analytickej časti v mojej bakalárskej práci s názvom "Generačné rozdiely medzi zamestnancami vo vybranom podniku". 


Dotazník je anonymný. Údaje zistené týmto dotazníkom budú použité len na účely spracovania bakalárskej práce.

Zabezpečené
1

Vaše pohlavie

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
2

Váš vek

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
3

Ako hodnotíte svoje pracovné prostredie?

Ohodnoťte na stupnici od 1 do 5, kde 1 je najhorší a 5 je najlepší
4

Ktoré charakteristiky najlepšie vystihujú atmosféru v spoločnosti ?

vyber maximálne 3 možnosti
5

Ako ste spokojný/á s odmeňovaním za Vašu prácu?

Vyberte jednu z možností
6

Do akej miery ste spokojný/á s úrovňou jednotlivých faktorov tak, ako ich zabezpečuje naša spoločnosť?

Zakrúžkujte mieru Vašej spokojnosti s každým faktorom podľa stupnice 1=nespokojný 2=skôr nespokojný 3=neviem sa rozhodnúť 4=skôr spokojný 5=spokojný
7

Ako ste spokojný/á s benefitmi, ktoré spoločnosť ponúka?

1=nedôležitý 2=skôr dôležitý 3=neviem sa rozhodnúť 4=skôr dôležitý 5=dôležitý
8

Aké zamestnanecké benefity by ste uvítali?

Označte maximálne 3
9

Aká je Vaša celková spokojnosť s prácou v spoločnosti?

1 2 3 4 5
10

Čo považujete v súčasnej práci za dôležité?

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
11

Ak by ste chceli zmeniť svoje terajšie pracovisko za iné, ktoré dôvody by ste pri tom brali do úvahy?

Označte maximálne tri dôvody
12

Aké zmeny by ste uvítali vo firme?