.

A vezető és stílusa

Kiss Magdolna Emese vagyok a Kodolányi János Egyetem közoktatási vezető és pedagógus szakvizsga szakirányú továbbképzés szakos végzős hallgatója. A szakdolgozatom témája a vezető és stílusa. A kérdőív segítségével azt szeretném feltérképezni, hogy a köznevelési intézmények intézményvezetőjére milyen vezetési stílus jellemző. Nagyon nagy segítség lenne, ha kitöltené a kérdőívemet.

A válaszok nem tartalmaznak személyes adatokat! Köszönöm, ha kitöltötte!


Biztosított
Survio
1

Életkora

Válasszon egy választ
2

Neme

Válasszon egy választ
3

Milyen tipusú intézményben dolgozik?

Válasszon egy vagy több választ
4

Az intézményben hány fős a nevelőtestület?

Válasszon egy választ
5

Soroljon fel olyan kompetenciákat, tulajdonságokat, amivel Ön szerint egy vezetőnek rendelkeznie kell!

6

Ön szerint az alábbi tulajdonságok mennyire fontosak egy vezetőben?

0-nem tudom, 1-egyáltalán nem fontos, 2-inkább nem fontos, 3-valamelyest fontos, 4-fontos, 5-nagyon fontos
0
A vezető teljesítményorientált.
0
A vezető támogat, segít másokat.
0
A vezető tanít, nevel másokat.
0
A vezető az együttműködést részesíti előnyben a versengés helyett.
0
A vezető legfőbb tulajdonságai közé tartozik, hogy irányít másokat.
0
A vezető bárkit képes befolyásolni.
0
A vezető reális önértékeléssel rendelkezik.
0
A vezető mindig céltudatosan cselekszik.
0
A vezető a konfliktusokat a helyzetnek megfelelően kezeli.
0
A vezető tudja kontrollálni az érzelmeit.
0
A vezető egy belülről motivált egyén.
0
A vezető igyekszik kapcsolatokat kialakítani és a már meglévőket fenntartani.
0
A vezető jó konfliktuskezelő képességgel bír.
7

Mit gondol mik azok a motivációs eszközök, amelyek a hatékonyabb munkavégzésre pozitív hatással vannak?

8

Az alábbi állítások mennyire jellemzőek az intézményvezetőjére?

1-egyáltalán nem, 2-inkább nem jellemző, 3-valamelyest jellemző, 4-jellemző, 5-nagyon jellemző, 0-nem tudom
0
A konfliktusokat higgadtan, reálisan, a helyzetnek megfelelően kezeli.
0
Mindent megtesz céljai elérésének érdekében.
0
Odafigyel mások érzelmeire.
0
Megfelelő önbizalommal és önképpel rendelkezik.
0
Belülről motivált, kitartó egyén.
0
A nevelőtestületi értekezleteken, megbeszéléseken mindig kikéri a munkatársak véleményét, a jó ötleteket támogatja.
0
A konfliktusok során meghallgatja az érintett feleket és igyekszik azt megoldani.
0
Ösztönzi a munkatársak szakmai fejlődését.
0
A munkatársak számára Időben eljuttatja az információkat.
0
Megfelelő jogi ismeretekkel rendelkezik és tisztában van a központi elvárásokkal.
9

Ön szerint az intézményvezető mennyire törekszik a megfelelő munkahelyi légkör kialakítására?

10

Az előző kérdésben elhangzottakkal kapcsolatban fejtse ki néhány mondatban a tapasztalatait.