NOM 035 ENCUESTA DE CLIMA LABORAL Y FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

En CESBA Querétaro nos aseguramos de dar cumplimiento a todos los requerimientos legales, por esta razón y siguiendo los lineamientos de la NOM 035 STPS 2018, aplicaremos la siguiente encuesta.

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NOM 035 ENCUESTA DE CLIMA LABORAL E IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

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¿A QUÉ ÁREA PERTENECES?

Si eres un docente que imparte clases en más de una Escuela, selecciona el área en la que más horas dedicas.

NOM 035 ENCUESTA DE CLIMA LABORAL E IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

ENCUESTA DE CLIMA LABORAL E IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

Referencia NOM-035-STPS-2018 Seleccione su respuestas en cada fila

Entiendo que los acontecimientos a considerar deberán ser dentro de los últimos 3 meses previos al día de hoy

Acepto contestar la encuesta honestamente entendiendo que mi información recabada será confidencial para Recursos Humanos con efectos de mejora en las áreas de trabajo

NOM 035 ENCUESTA DE CLIMA LABORAL E IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

A. En mi trabajo debo brindar servicio a clientes o usuarios:

SI

NO

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B. Soy jefe de otros trabajadores:

Seleccione una respuesta

SI

NO

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¿A QUÉ ÁREA PERTENECES?

ENCUESTA DE CLIMA LABORAL E IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

GUÍA III | CUESTIONARIO PARA IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL Y EVALUAR EL ENTORNO ORGANIZACIONAL EN LOS CENTROS DE TRABAJO

Para responder a las preguntas siguientes piense en la cantidad y ritmo de trabajo que tiene.

Las preguntas siguientes están relacionadas con el esfuerzo mental que le exige su trabajo.

Las preguntas siguientes están relacionadas con las actividades que realiza en su trabajo y las responsabilidades que tiene.

Las preguntas siguientes están relacionadas con su jornada de trabajo.

Las preguntas siguientes están relacionadas con las decisiones que puede tomar en su trabajo.

Las preguntas siguientes están relacionadas con cualquier tipo de cambio que ocurra en su trabajo (considere los últimos cambios realizados).

Las preguntas siguientes están relacionadas con la capacitación e información que se le proporciona sobre su trabajo.

Las preguntas siguientes están relacionadas con el o los jefes con quien tiene contacto.

Las preguntas siguientes se refieren a las relaciones con sus compañeros.

Las preguntas siguientes están relacionadas con la información que recibe sobre su rendimiento en el trabajo, el reconocimiento, el sentido de pertenencia y la estabilidad que le ofrece su trabajo.

Las preguntas siguientes están relacionadas con actos de violencia laboral (malos tratos, acoso, hostigamiento, acoso psicológico).

A. En mi trabajo debo brindar servicio a clientes o usuarios:

A. En mi trabajo debo brindar servicio a clientes o usuarios:

B. Soy jefe de otros trabajadores:

B. Soy jefe de otros trabajadores: