.
A munkahelyi előnyök fontosságának felmérése a villamosenergia-ipari munkavállalók körében
Tisztelt Uram vagy Hölgyem, kérem, szánjon néhány percet az idejéből az alábbi kérdőív kitöltésére.
Kezd
Biztosított
Survio
Kérdőív létrehozása
1
Korcsoport
Válasszon egy választ
16-24 éves
25-35 éves
36-55 éves
56+ éves
2
Neme
Válasszon egy választ
Férfi
Nő
Válasz 3
3
Milyen területen dolgozik?
Válasszon egy választ
vezetői szint
műszaki
ügyfélkezelés
adminisztráció
Más...
4
Mennyi ideje dolgozik a jelenlegi munkahelyén?
Válasszon egy választ
1-3 év
3-10 év
több, mint 10 év
5
Van nyugdíjpénztári megtakarítása?
Válasszon egy választ
igen
nem
nem tudom
6
Mekkora összeget tesz félre havonta a nyugdíjpénztári megtakarításba?
amennyiben az előző kérdésre igen volt a válasza
2.000 - 10.000 Ft között
10.000 - 20.000 Ft között
20.000 - 50.000 Ft között
50.000 - 100.000 Ft között
több, mint 100.000 Ft
7
Ha nem fizet nyugdíjpénztári megtakarításba, miért nem?
Válasszon egy választ
nem érzi szükségét a megtakarításnak
nem tudja, hogyan kellene elkezdeni
a jelenlegi jövedelme nem teszi lehetővé
nem bízik az ilyen típusú befektetésekben
nem ismerem a lehetőséget
Más...
8
Mennyire fontos az Ön számára a munkahelyi juttatás/kedvezmény?
Válasszon egy választ
Nagyon fontos
Fontos
Nem fontos
Egyáltalán nem fontos, közömbös
9
Melyek azok, amik a legfontosabbak az Ön számára?
1-es legkevésbé fontos, 5-ös legfontosabb
1
2
3
4
5
nyugdíjpénztári megtakarítás
egészségbiztosítás
életbiztosítás
sportolási lehetőség
műszaki kiegészítők
szabadidős lehetőségek
étkezési hozzájárulás (pl SZÉP Kártya)
10
Hogyan értesült a munkahelye által biztosított nyugdíjpénztári előnyökről?
Válasszon egy választ
munkáltató ajánlotta fel
a kollégák ajánlották
az álláshirdetésben szerepelt
saját kutatása alapján talált rá
Más...
11
Mekkora szerepet játszott a munkáltató kiválasztásában a munkáltató által kínált béren kívüli juttatások?
Válasszon egy választ
Nagyon fontos volt
Fontos volt
Kevésbé fontos volt
Egyáltalán nem volt fontos
12
Melyek azok, amik leginkább motiválták?
1-es legkevésbé motiváltak, 5-ös legjobban motivált
1
2
3
4
5
nyugdíjpénztári megtakarítás
egészségbiztosítás
életbiztosítás
sportolási lehetőség
műszaki kiegészítők
szabadidős lehetőségek
étkezési hozzájárulás (pl SZÉP Kártya)
13
Milyen gyakran kap értesítést a munkáltatójától a munkahelyi lehetőségekről, juttatásokról?
Válasszon egy választ
Havonta
Negyedévente
Évente egyszer
Ritkábban
14
Hogyan értesülne szívesen a munkahelyi előnyökről?
Válasszon egy választ
E-mailben
Online portálon
Személyesen a munkáltatótól
Más...
15
Mennyire tudta értelmezni a munkahelyi előnyökre vonatkozó információkat, amiket a munkáltató átadott Önnek, illetve amelyeket Ön az álláshirdetésből vagy más forrásokból szerzett meg?
Válasszon egy választ
Nagyon könnyen
Könnyen
Nehézséget okozott
Nagyon nehéz volt
16
Melyek azok a területek, amelyekben jobb tájékoztatást szeretne kapni?
Válasszon egy választ
nyugdíjpénztári megtakarítás
egészségbiztosítás
életbiztosítás
sportolási / hobbiklub tagság
műszaki kiegészítők
szabadidős lehetőségek
17
Melyek azok a területek, amelyekben jobb tájékoztatást szeretne kapni?
Választhat több választ
nyugdíjpénztári megtakarítás
egészségbiztosítás
sportolási / hobbiklub tagság
műszaki kiegészítők
szabadidős lehetőségek
18
Szeretne több információt kapni a munkáltatójától a munkahelyi előnyökről?
Válasszon egy választ
Igen
Nem
Nem tudom
19
Ha még nem tagja a Pannóniának, részt vehet az akcióinkon?
Válasszon egy vagy több választ
Sajnos erre nincs lehetőség
A 2023 végéig futó Nyugdíjplusz 20! nyereményjáték éppen az új belépőknek ajánl garantált ajándékot az első befizetés után!
Természetesen, nincs ilyen megkötés
20
NEKED NYOLC? elnevezésű taghozó akcióban mennyi a garantált ajándék összege?
Válasszon egy választ
4 ezer forint
Az ajánló Pénztártag ajánlásonként, azaz Ajánlott Pénztártagonként 8.000 Ft értékű Garantált ajándékban részesül
7 ezer forint
Küldés
Készítsen kérdőívet