Atraktivnost zemědělství: Zvyšování přitažlivosti práce v zemědělství - nedostatek pracovních sil a dovedností

Dobrý den,

věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku. Vyplňte co nejvíce informací. Pokud informace nejsou k dispozici nebo je nelze dle Vás odhadnout, uveďte "N". Použijte prosím pole DOPLNĚNÍ pro Vaše komentáře, které považujete za užitečné.

Dotazník je součástí projektu, který je zodpovídán napříč členskými státy EU. Vznikl na popud dlouholeté spolupráce Evropské komise a organizace zaměstnavatelů v zemědělském sektoru GEOPA COPA v návaznosti na problematiku zaměstnanosti, sociálních věcí a sociálního začleňování napříč EU. Výsledky budou následně prezentovány (za účasti odborového svazu EFFAT) Evropské komisi resp. Generálnímu ředitelství pro pracovní místa a sociální práva EU (pozn.red. lze přirovnat "Ministerstvu práce a sociálních věcí").

Pro předcházení nejasností uvádíme některé definice již na začátku:

Sezónní pracovník je osoba, která v určitém období sklizně pracuje v zemědělském odvětví delší dobu (např. 3-6 měsíců).

Dočasných pracovník (tzv. brigády na víkend či záskok za nemoc).

Volné pracovní místo je definováno jako placené místo, které je nově vytvořené, neobsazené nebo se chystá uvolnit:

a) u kterých zaměstnavatel podniká aktivní kroky a je připraven podniknout další kroky k nalezení vhodného kandidáta mimo dotyčný podnik;

b) které zaměstnavatel hodlá vyplnit buď okamžitě, nebo ve stanovené lhůtě

Spustit dotazník