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Survio es una herramienta excelente para la investigación cualitativa y cuantitativa en las ciencias sociales. Su fácil manejo, las posibilidades gráficas que ofrece, su capacidad de almacenar y tratar datos y el soporte técnico ante cualquier duda hacen de su elección un éxito.

ACOSO Y HOSTIGAMIENTO LABORAL

¿Cómo calificarías el ambiente de trabajo en general?

¿Te sientes valorado y respetado por tus compañeros de trabajo?

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¿Alguna vez has sido objeto de comentarios despectivos, bromas crueles o burlas en el trabajo?

Si tu respuesta anterior fue si, cuales han sido esos comentarios, bromas o burlas:

¿Has sido excluido/a de actividades o reuniones de trabajo sin una razón justificada?

¿Te han hecho sentir incómodo/a o con comentarios de naturaleza sexual o de cualquier otra índole inapropiada?

¿Has experimentado alguna vez una actitud agresiva o intimidante por parte de algún compañero o superior (por ejemplo, gritos, amenazas o actitudes hostiles)?

Si la respuesta anterior fue si, menciona la situación

¿Has observado alguna vez que un compañero/a de trabajo esté siendo acosado o intimidado por otro miembro del equipo?

¿Consideras que hay un ambiente de respeto mutuo entre los compañeros de trabajo en tu equipo?

¿Crees que la empresa toma las medidas adecuadas para prevenir el acoso laboral y hostigamiento en el lugar de trabajo?

¿Qué medidas crees que podrían mejorar el ambiente laboral y reducir el acoso/hostigamiento en el lugar de trabajo?

¿Hay algo más que te gustaría compartir sobre el ambiente de trabajo o sobre posibles situaciones de acoso u hostigamiento que consideras importante que se conozcan?