.

Intern kommunikasjon Elkjøp

Kjære Herr eller Fru, ta deg noen minutter av tiden din til å fylle ut følgende spørreundersøkelsen.

Sikret
1

Hvilken stilling har/hadde du i Elkjøp?

Velg ett svar
2

Hvilke utfall har nedbemanning i organisasjonen hatt for deg?

Velg ett svar
3

Hvor mange ganger i løpet av en vakt har økte kostnader og redusert aktivitet fra kunder vært et samtale tema på jobb?

Velg ett svar
4

Har ledelsen i Elkjøp uttrykt mulige tiltak for å motvirke effektene av økte kostnader og redusert etterspørsel?

Velg ett svar
5

Om ''Ja'', Hvilken kanal ble dette budskapet formidet?

Velg ett svar
6

Om ''Ja''. Hvilke tilltak ble iverksatt?

Velg ett eller flere svar
7

Om ''Ja''. La ledelsen trykk på at dette haster og fikk du følelse av at dette var tiltak som det hastet å iverksette?

Velg ett svar
8

Har det i etterkant blitt kommunisert hvordan tiltakene har virket på organisasjonens økonomi?

Velg ett svar
9

Om ''Ja'', Har det blitt informert om på en av følgende kanaler?

Velg ett eller flere svar
10

Er det blitt forespeilet at nedbemanning er en mulig konsekvens om tiltakene som nevnt ikke har effekt?

Velg ett svar
11

Hvor fant du først ut at Elkjøp skal nedbemanne?

Velg ett svar
12

Har det vært meddelt fra ledelsen at nedbemanning nå, vil føre til oppbemanning senere?

Velg ett svar
13

Føler du det har vært manglende intern kommunikasjon fra ledelsen om endringene som blir gjennomført?

Velg ett svar
14

Føler du at dine og dine medarbeideres meninger og ideer har blitt hørt av ledelsen?

Velg ett svar
15

Hvilke av følgende følelser sitter du igjen med etter meldingen om nedbemanning kom?

Velg ett eller flere svar
16

Har du forsåelse for at nedbemanning var utfallet av endring i Elkjøp?

Velg ett svar
17

Mener du andre tiltak kunne vært prøvd ut, før ledelsen bestemte seg for å nedbemanne?

Velg ett svar
18

Lederen i Elkjøp tok ut 2,4 millioner i bonus i 2022, føler du dette er riktig sånn som utfallet er blitt?

Velg ett svar
19

Konsekvensene av å ikke bemanne kan være at flere blir sagt opp i lengden, tror du konsekvensene av å ikke nedbemanne nå er verre en å ikke nedbemanne?

Velg ett svar
20

Har disse konsekvensene blitt kommunisert fra ledelsen?

Velg ett svar
21

Har det vært mer kommunikasjon internt i Elkjøp nå enn det var før?

Velg ett svar
background