.

Ankieta satysfakcji pracownika

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Czy czujesz, że Twoje cele i zadania są jasno określone?

Wybierz jedną odpowiedź
2

Czy wiesz i rozumiesz, jakie są oczekiwania firmy względem Twojego stanowiska?

Wybierz jedną odpowiedź
3

Czy jesteś zadowolony z obecnego stanowiska, które zajmujesz?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Czy uważasz, że w naszej firmie (lub: na tym stanowisku) możesz rozwijać swoje umiejętności?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Czy przydzielone Ci zadania i obowiązki motywują Cię do lepszej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Jak oceniasz swój poziom zadowolenia z pracy?

7

Czy czujesz, że masz wszystkie niezbędne środki do wykonywania swojej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Czy lubisz pracować w swoim zespole?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Czy czujesz się motywowany przez swój zespół do lepszej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Czy Twój zespół udziela Ci wsparcia, kiedy nie dajesz sobie rady ze swoimi obowiązkami?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Czy Twój zespół udziela Ci pomocy, kiedy czegoś nie wiesz?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Czy czujesz, że jesteś na poinformowany o celach i planach na najbliższe działania naszej organizacji?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Czy czujesz, że jesteś na bieżąco informowany o celach i działaniach swojego zespołu?

Wybierz jedną odpowiedź
14

Czy czujesz, że wiesz do kogo zgłosić o pomoc, kiedy napotykasz jakiś problem?

Wybierz jedną odpowiedź
15

Czy czujesz, że uzyskanie potrzebnych informacji do wykonywania Twoich obowiązków jest łatwe?

Wybierz jedną odpowiedź
16

Czy Twój przełożony wspiera Cię, kiedy napotykasz problem, którego nie potrafisz rozwiązać w ramach swojego zespołu? - Artur

Wybierz jedną odpowiedź
17

Czy Twój przełożony wspiera Cię, kiedy napotykasz problem, którego nie potrafisz rozwiązać w ramach swojego zespołu? - Patrycja

Wybierz jedną odpowiedź
18

Czy Twój przełożony wspiera Cię, kiedy napotykasz problem, którego nie potrafisz rozwiązać w ramach swojego zespołu? - Dominika

Wybierz jedną odpowiedź
19

Czy Twój przełożony motywuje cię do wykonywania lepszej pracy? - Artur

Wybierz jedną odpowiedź
20

Czy Twój przełożony motywuje cię do wykonywania lepszej pracy? - Patrycja

Wybierz jedną odpowiedź
21

Czy Twój przełożony motywuje cię do wykonywania lepszej pracy? - Dominika

Wybierz jedną odpowiedź
22

Czy czujesz się odpowiednio doceniany przez swojego przełożonego, za pracę, którą wykonujesz? - Artur

Wybierz jedną odpowiedź
23

Czy czujesz się odpowiednio doceniany przez swojego przełożonego, za pracę, którą wykonujesz? - Patrycja

Wybierz jedną odpowiedź
24

Czy czujesz się odpowiednio doceniany przez swojego przełożonego, za pracę, którą wykonujesz? - Dominika

Wybierz jedną odpowiedź
25

Czy Twój przełożony chwali Cię, gdy dobrze wykonałeś zadanie? -Artur

Wybierz jedną odpowiedź
26

Czy Twój przełożony chwali Cię, gdy dobrze wykonałeś zadanie? - Patrycja

Wybierz jedną odpowiedź
27

Czy Twój przełożony chwali Cię, gdy dobrze wykonałeś zadanie? - Dominika

Wybierz jedną odpowiedź
28

Czy czujesz, że Twój przełożony słucha i bierze pod uwagę Twoje zdanie? - Artur

Wybierz jedną odpowiedź
29

Czy czujesz, że Twój przełożony słucha i bierze pod uwagę Twoje zdanie? - Patrycja

Wybierz jedną odpowiedź
30

Czy czujesz, że Twój przełożony słucha i bierze pod uwagę Twoje zdanie? - Dominika

Wybierz jedną odpowiedź
31

Czy czujesz, że otrzymujesz odpowiedni feedback (informację zwrotną) od swojego przełożonego? - Artur

Wybierz jedną odpowiedź
32

Czy czujesz, że otrzymujesz odpowiedni feedback (informację zwrotną) od swojego przełożonego? - Patrycja

Wybierz jedną odpowiedź
33

Czy czujesz, że otrzymujesz odpowiedni feedback (informację zwrotną) od swojego przełożonego? - Dominika

Wybierz jedną odpowiedź
34

Czy czujesz, że w razie konkretnej potrzeby lub problemu Twój przełożony znajduje dla Ciebie czas? - Artur

Wybierz jedną odpowiedź
35

Czy czujesz, że w razie konkretnej potrzeby lub problemu Twój przełożony znajduje dla Ciebie czas? - Patrycja

Wybierz jedną odpowiedź
36

Czy czujesz, że w razie konkretnej potrzeby lub problemu Twój przełożony znajduje dla Ciebie czas? - Dominika

Wybierz jedną odpowiedź
37

Czy czujesz, że możesz zapytać o wszystko swojego przełożonego? - Artur

Wybierz jedną odpowiedź
38

Czy czujesz, że możesz zapytać o wszystko swojego przełożonego? - Patrycja

Wybierz jedną odpowiedź
39

Czy czujesz, że możesz zapytać o wszystko swojego przełożonego? - Dominika

Wybierz jedną odpowiedź
40

Czy uważasz, że Twój przełożony szanuje Twój czas prywatny (po godzinach pracy)? - Artur

Wybierz jedną odpowiedź
41

Czy uważasz, że Twój przełożony szanuje Twój czas prywatny (po godzinach pracy)? - Patrycja

Wybierz jedną odpowiedź
42

Czy uważasz, że Twój przełożony szanuje Twój czas prywatny (po godzinach pracy)? - Dominika

Wybierz jedną odpowiedź
43

Czy uważasz, że swoimi kompetencjami wykraczasz poza przydzielony zakres zadań?

Wybierz jedną odpowiedź
44

Czy czujesz, że Twoja praca ma sens?

Wybierz jedną odpowiedź
45

Czy uważasz, że Twoja praca ma pozytywny wpływ na rozwój biznesowy naszej organizacji?

Wybierz jedną odpowiedź
46

Czy czujesz, że w Twojej obecnej pracy łatwo jest zachować work-life balance, czyli równowagę między życiem prywatnym a zawodowym?

Wybierz jedną odpowiedź
47

Czy czujesz, że Twoja praca powoduje nadmierny stres?

Wybierz jedną odpowiedź
48

Czy czujesz, że Twoja praca powoduje nadmierne zmęczenie?

Wybierz jedną odpowiedź
49

Czy czujesz, że wszyscy członkowie zespołu są traktowani na równi?

Wybierz jedną odpowiedź
50

Czy uważasz, że polityka awansów w organizacji jest jasno określona i sprawiedliwa?

Wybierz jedną odpowiedź
51

Czy byłeś/aś świadkiem sytuacji, w której Twój przełożony zachowuje się w sposób społecznie nieakceptowalny, bądź przekraczający granice innych pracowników? - Artur

Wybierz jedną odpowiedź
52

Czy byłeś/aś świadkiem sytuacji, w której Twój przełożony zachowuje się w sposób społecznie nieakceptowalny, bądź przekraczający granice innych pracowników? - Patrycja

Wybierz jedną odpowiedź
53

Czy byłeś/aś świadkiem sytuacji, w której Twój przełożony zachowuje się w sposób społecznie nieakceptowalny, bądź przekraczający granice innych pracowników? - Dominika

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankiety online