Status quo: Eine Umfrage zum aktuellen Stimmungsbild unserer Berufsgruppen im OP

Liebe Kolleginnen und Kollegen im OP-Bereich,

mit dieser Umfrage möchten wir ein offenes und ehrliches Stimmungsbild aus Ihrem Arbeitsalltag im OP erhalten. Ihre Meinung ist uns wichtig, denn Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind entscheidend für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung und eine positive Arbeitsatmosphäre.

Mit Ihrem Feedback helfen Sie uns, die Arbeitsbedingungen zu verstehen und gezielte Verbesserungen einzuleiten.

Ihre Teilnahme ist freiwillig. Ihre Antworten werden selbstverständlich absolut vertraulich und anonym behandelt. Es sind keine Rückschlüsse auf Ihre Person möglich.

Die Ergebnisse stellen wir Ihnen auf unserem Kongress am 06.03.+07.03.2026 in Hamburg vor.

Vielen Dank für Ihre Teilnahme und Unterstützung.

Ihr ATA|OTA e.V.

Gesichert

Vielen Dank für das Beantworten dieser Umfrage.

Teilen Sie diese Umfrage und helfen Sie uns, mehr Antworten zu bekommen.

Die Ergebnisse stellen wir Ihnen am 06.03.+07.03.2026 während unseres Kongresses in Hamburg vor.

Hier finden Sie alle Infos zum Kongress: https://ata-ota-kongress.org/

Hier finden Sie alle Infos zu unserer Arbeit: https://ata-ota.org/

Status quo: Eine Umfrage zum aktuellen Stimmungsbild unserer Berufsgruppen im OP

Welchen Beruf haben Sie (ursprünglich) gelernt?

Wie alt sind Sie?

Wie lange sind Sie bereits in Ihrem Beruf tätig?

Wie viele Stunden pro Woche, gemäß Arbeitsvertrag, arbeiten Sie?

Wo sind Sie angestellt?

Zu welcher Branche sind Sie gewechselt?

Was hat Sie dazu bewegt, Ihre Tätigkeit im OP aufzugeben?

An welchen Dienstformen nehmen Sie regelmäßig teil?

Zu welcher Trägerschaft gehört Ihre Einrichtung?

Üben Sie zu Ihrer Arbeit im OP noch eine weitere Tätigkeit und/oder ein Ehrenamt aus?

In welchem Bereich arbeiten Sie überwiegend?

Wie viele OP-Säle hat der OP-Bereich insgesamt (inkl. Außenbereichen) in dem Sie aktuell tätig sind?

Wie sieht Ihr arbeitsplatzspezifisches Einsatzmodell aus?

Sind Sie mit diesem Einsatzmodell zufrieden?

Warum sind Sie mit dem Modell zufrieden?

Warum sind Sie mit dem Modell nicht zufrieden?

Haben Sie besondere Aufgaben in Ihrer Organisationsstruktur?

Welche weiteren Aufgaben übernehmen Sie?

Sind Sie generell interessiert mehr Verantwortung zu übernehmen?

Stehen Ihnen alle notwendigen Arbeitsmaterialien zur Verfügung?

Was ist Ihnen an Ihrem Arbeitsplatz besonders wichtig?

Was muss sich an Ihrem Arbeitsplatz ändern, damit Sie langfristig in Ihren Beruf arbeiten?

Haben Sie Einfluss auf Prozessänderungen/-gestaltung an Ihrem Arbeitsplatz?

Was würden Sie an Ihrem Arbeitsplatz gerne optimieren?

Haben Sie ausreichend Personal, um die anfallende Arbeit zu bewältigen?

Welche Aufgaben erhalten nicht den erforderlichen Zeitrahmen?

Erledigen Sie diese Tätigkeit(en) dann außerhalb Ihrer Regelarbeitszeit?

Sind Ihre OP-Pläne realistisch geplant?

Wird Ihre Arbeit von Ihrer direkten vorgesetzten Person anerkannt?

Wird Ihre Arbeit von der Krankenhausleitung anerkannt?

Wird Ihre Arbeit von ärztlichem Personal wertgeschätzt?

Bei einem guten Angebot bin ich bereit, meinen Arbeitgeber zu wechseln.

Haben Sie in den vergangenen drei Jahren ein attraktives Angebot erhalten und daraufhin den Arbeitsplatz gewechselt?

Befürworten Sie die tarifliche Gleichstellung von ATAIOTA und GUK mit Fachweiterbildung?

Wünschen Sie sich Fort- und Weiterbildungen für Spezialisierungen mit auszeichnenden Zertifikaten?

Möchten Sie langfristig in Ihrem Beruf bleiben?

In welchem Zeitraum planen Sie diesen Schritt?

Aus welchen der folgenden Gründe streben Sie eine berufliche Umorientierung an?

Mit welcher Geschlechtsidentität identifizieren Sie sich?

In welchem Bundesland arbeiten Sie?