.
Analiza wpływu struktury organizacyjnej na efektywność zarządzania w przedsiębiorstwie.
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
Analiza wpływu struktury organizacyjnej na efektywność zarządzania w przedsiębiorstwie. Filip Bugaj PG.
1
Jak oceniasz zrozumienie struktury organizacyjnej w twoim przedsiębiorstwie?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Bardzo dobre
Dobre
Średnie
Słabe
Bardzo słabe
2
Jak często przedsiębiorstwo przeprowadza przeglądy i modyfikacje struktury organizacyjnej w celu poprawy efektywności zarządzania?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Regularnie
Okresowo
Rzadko
Bardzo rzadko
Nigdy
3
Czy uważasz, że aktualna struktura organizacyjna wspiera skuteczne przekazywanie informacji między różnymi poziomami zarządzania?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Tak
Nie
Nie jestem pewien/pewna
4
Jakie czynniki najbardziej wpływają na trudności w efektywnym zarządzaniu w obecnej strukturze organizacyjnej?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Brak klarownych hierarchii
Nieefektywne przepływy informacji
Zbyt duża/lub zbyt mała ilość personelu
Brak odpowiednich procedur i standardów
Inne
5
Czy wiesz, czy struktura organizacyjna wpływa na poziom zaangażowania pracowników?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Tak
Nie
Nie jestem pewien/pewna
6
Czy obecna struktura organizacyjna sprzyja skutecznemu podejmowaniu decyzji na różnych szczeblach zarządzania?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Tak
Nie
Nie jestem pewien/pewna
Wyślij
Stwórz ankiety online