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Selección de candidatos a un cargo

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Protegido
ENCUESTA DE SELECCIÓN PARA EL CARGO
1

Experiencia laboral previa

Selecciona el nivel de experiencia laboral previa
2

Habilidades técnicas

Califica las habilidades técnicas del candidato
3

Motivación por el cargo

Describe brevemente por qué te interesa este cargo
4

Nivel de educación

Selecciona el nivel de educación alcanzado
5

Conocimientos en idiomas extranjeros

Indica los idiomas extranjeros que el candidato domina
6

Capacidad de trabajo en equipo

Evalúa la capacidad del candidato para trabajar en equipo
7

Disponibilidad horaria

Indica la disponibilidad horaria del candidato
8

Creatividad e innovación

Evalúa la creatividad e innovación del candidato
9

Capacidad de resolución de problemas

Evalúa la capacidad del candidato para resolver problemas
10

Expectativas salariales

Indica las expectativas salariales del candidato