.

Diverzita a inkluze v pohostinství

Dobrý den/Ahoj!

Rád bych vás požádal o vyplnění tohoto dotazníku, který se zaměřuje na diverzitu, inkluzi a pracovní prostředí v pohostinství. Tento průzkum je součástí mé bakalářské práce a jeho cílem je získat přehled o zkušenostech zaměstnanců v této oblasti.

Dotazník je zcela anonymní a jeho vyplnění zabere přibližně 5–10 minut. Nejsou z něj vyvozovány žádné závěry, slouží pouze ke sběru obecných dat pro výzkumné účely.

Prosím o upřímné odpovědi, které mi pomohou lépe pochopit tuto problematiku. Každý názor je důležitý a přispívá k celkovému obrazu tématu.

Děkuji vám za váš čas a ochotu podělit se o své zkušenosti.

S pozdravem,

Matěj Deml

Zabezpečeno
Survio
Děkuji vám za vyplnění dotazníku!
1

Jste?

Vyberte jednu odpověď
2

Jaký je Váš věk?

Vyberte jednu odpověď
3

Jaký je název restaurace, kavárny, ve které pracujete?

4

Jakou pozici v restauraci zastáváte?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
5

Jak dlouho pracujete v této restauraci?

Vyberte jednu odpověď
6

Jak byste ohodnotil/a spolupráci mezi zaměstnanci?

Vyberte jednu odpověď
7

Je Váš názor na pracovišti brán vážně?

Vyberte jednu odpověď
8

Jedná vedení k zaměstnancům férově?

Vyberte jednu odpověď
9

Je tým v restauraci jako pestrý (např. různé věkové skupiny, pohlaví, národnosti)?

Vyberte jednu odpověď
10

Jsou všichni zaměstnanci bez rozdílu respektováni?

Vyberte jednu odpověď
11

Je důležitá spolupráce, komunikace na pracovišti?

Vyberte jednu odpověď
12

Setkal/a jste se někdy na pracovišti s nespravedlivým zacházením kvůli pohlaví, věku, národnosti nebo jinému důvodu?

Vyberte jednu odpověď
13

Jsou v restauraci organizována školení nebo diskuse o respektu a spolupráci mezi kolegy?

Vyberte jednu odpověď
14

Podporuje vedení restaurace zaměstnance různých kultur a zázemí stejným způsobem?

Vyberte jednu odpověď
15

Jsou v restauraci všichni zaměstnanci oceňováni podle svého výkonu, bez ohledu na pohlaví, věk nebo původ?

Vyberte jednu odpověď
16

Jak často jezdíte na teambuildingy?

Vyberte jednu odpověď
17

Můžete se na svého šéfa či kolegu obrátit s problémem?

Vyberte jednu odpověď
18

Jak hodnotíte komunikaci mezi zaměstnanci různých oddělení (např. číšníci, kuchaři, manažeři)?

Vyberte jednu odpověď
19

Jak snadné je pro vás komunikovat s kolegy, kteří mluví jiným mateřským jazykem?

Vyberte jednu odpověď
20

Máte možnost se profesně rozvíjet?

Vyberte jednu odpověď
21

Co je pro klid, spolupráci a výkon na pracovišti lepší?

Vyberte jednu odpověď
Děkuji vám za vyplnění dotazníku!

Vaše odpovědi jsou pro mě cenné a pomohou mi lépe pochopit téma diverzity a inkluze v pohostinství pro účely mé bakalářské práce.

Váš čas a ochota sdílet své zkušenosti si velmi vážím. Pokud byste měli jakékoli další poznámky nebo byste se chtěli o tématu pobavit, neváhejte mě kontaktovat.

Ještě jednou děkuji za spolupráci!

Matěj Deml