.

Tudás-szervezés az érzelmi intelligencia és az etika tükrében

Kedves Válaszadó! A nevem Zsigmond Tibor, a Selye J. Egyetem Közgazdaságtudományi és Informatikai Karának végzős doktorandusza vagyok. A kérdőív a tudás-szervezési folyamatok kérdéseivel foglalkozik az érzelmi intelligencia és az etika tükrében. A kérdőív kitöltésével nyert információk anonimak, és csak tudományos kutatási célokra lesznek felhasználva dolgozatom elkészítésekor. Kérem a legjobb tudását felhasználva, őszintén válaszoljon. Köszönöm, hogy időt szán a kitöltésre!

Biztosított
Survio
Tudás-szervezés az érzelmi intelligencia és az etika tükrében

1. Kérem jelölje be mennyire jellemzők az Ön vállalatára az alábbi sajátosságok?

(0 = Nem tudom; 1 = Egyáltalán nem; 2 = Inkább nem; 3 = Részben igen, részben nem; 4 = Inkább igen; 5 = Teljes mértékben)

2. Mennyire jellemzők a vállalat belső környezetére a következő ismérvek?

(0 = Nem tudom; 1 = Egyáltalán nem; 2 = Inkább nem; 3 = Részben igen, részben nem; 4 = Inkább igen; 5 = Teljes mértékben)

3. Milyen eszközökkel motiválják vállalatában a tudás megosztását?

(Több válasz is lehetséges)

4. Milyen jellegű a kommunikáció a beosztottak és a felettesek között?

5. Rendelkezik olyan jellegű tudással, amely a vállalat számára nélkülözhetetlen?

5b. Amennyiben igen, úgy hajlandó arra, hogy ezen tudását közkinccsé tegye, megossza munkatársaival/felettesével?

Válasszon egy választ

6. Volt rá példa, hogy valamilyen adatot, információt vagy egyéni tudást elhallgatott?

6b. Amennyiben igen, úgy miért hallgatta/titkolta el?

(Több válasz is lehetséges!)

7. Jelölje, hogy mennyire igazak Önre az alábbi állítások?

(0 = Nem tudom; 1 = Egyáltalán nem; 2 = Inkább nem; 3 = Részben igen, részben nem; 4 = Inkább igen; 5 = Teljes mértékben)

8. Honnan jut(ott) hozzá a munkavégzéséhez szükséges tudáshoz?

(Több válasz is lehetséges!)

9. Mely tudásmegosztási formát részesíti inkább előnyben?

0
Kötetlen, szóban, telefonon történő megbeszélés
Írásban, képekkel, rajzokkal, videókkal, hanggal rögzített információk

10. Amennyiben Ön írásos formában oszt meg valamilyen információt vagy tudást munkatársaival/beosztottaival/feletteseivel, úgy melyik alábbi módokat használja?

Több válasz is lehetséges!) Amennyiben Ön nem használ semmilyen írásos formát, úgy kérem ugorjon a következő (11.) kérdésre!

11. Kérem tegye sorrendbe az alább feltüntetett, tudás megosztására alkalmas eszközöket azok fontossága alapján!

(1 = legfontosabb, 7 = legkevésbé fontos)

12. Az alábbi tényezők, milyen mértékben gátolják a tudás megosztását a vállalatban?

(0 = Nem tudom; 1 = Egyáltalán nem; 2 = Inkább nem; 3 = Részben igen, részben nem; 4 = Inkább igen; 5 = Teljes mértékben)
Tudás-szervezés az érzelmi intelligencia és az etika tükrében

13. Vannak-e etikai intézmények a cégnél?

(etikai kódex, etikai bizottság, etikai képzés, stb.)

14. Ön szerint előnyt jelent az etikus viselkedés?

15. Ön mennyire találja etikusnak saját viselkedését a vállalatban a munkavégzés során?

0 = Egyáltalán nem; 1 = Inkább nem; 2 = Változó; 3 = Inkább igen; 4 = Teljes mértékben

16. Melyik állítást gondolja helyesnek?

17. Volt rá példa, hogy etikátlanul viselkedett munkahelyén?

17b. Amennyiben igen, úgy az alábbiak közül mi volt ennek az oka?

17 c. Kivel szemben volt etikátlan?

18. Ön szerint a vállalat etikai kultúrája hozzájárul-e ahhoz, hogy:

(0 = Nem tudom; 1 = Egyáltalán nem; 2 = Inkább nem; 3 = Részben igen, részben nem; 4 = Inkább igen; 5 = Teljes mértékben)
Tudás-szervezés az érzelmi intelligencia és az etika tükrében

19. Milyen mértékben jellemzők önre az alábbi állítások?

(1 = Egyáltalán nem; 2 = Kissé; 3 = Többé-kevésbé; 4 = Jellemző; 5 = Nagyon jellemző)
Tudás-szervezés az érzelmi intelligencia és az etika tükrében

20. Az Ön neme:

21. Születésének ideje?

22. Lakhelyének típusa:

23. Az Ön legmagasabb iskolai végzettsége:

24. Beosztása:

25. Munkaviszonyának típusa:

26. Mióta dolgozik jelenlegi munkahelyén?

27. A vállalat székhelye (település):

28. Hány teljes foglalkoztatású munkatársa van a vállalatnak, amelynél dolgozik?

29. Mekkora a vállalat éves forgalma?

30. Mely ágazatban tevékenykedik a vállalat?

31. Az Ön havi nettó jövedelme:

Javaslatok és megjegyzések:

Az Ön elérhetőségei, amennyiben szeretne a kutatás eredményeiről értesítve lenni:

(cím, e-mail, weboldal stb.)