.

Kul om kompetens

Hallo, mina goa Linkedin kompisar! 

Jag behöver några minuter av din tid. Så släpp det du gör och svara på mina frågor jag påtat ihop om kompetens.

Det tar inte lång tid, och jag behöver minst 30 svar från er mina vänner så heja er! 

Tack, tack på för tass!

Säkrad
1

Enligt dig, vad är kompetens?

2

Hur tycker du att man bäst utnyttjar och utvecklar de kompetenser som finns i din omgivning?

På arbetsplatsen, hos anställda i syste att förvärva, behålla eller utveckla kompetenser.
3

Hur attraherar man på bästa sätt rätt kompetens till rätt plats?

Här talar vi främst om rekrytering, cirkulärrekrytering och kompetensrotation.
4

Varför tror du att det saknas “rätt” kompetens i flera yrkesgrupper?

Utgå från ditt yrkesområde alt. område du har efrarenhet ifrån.
5

Hur arbetar man bäst som ledare med att bevara och attrahera kompetens till sin yrkesgrupp?

Tänk ur ett proaktivt, cirkulärt och långsiktigt perspektiv.
6

Hur jättebra var mina kompetensfrågor?

Frågan är inte alls partiskt ställd av dess författarinna och hon förväntar sig inte alls att du ger henne fem stjärnor, men... Ge henne fem stjärnor, tack.