.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely

Tervetuloa kyselyyn!

Turvattu
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely

TAUSTATIEDOT

1

Sukupuoli

Valitse yksi tai useampi vastaus
2

Kuulutko johonkin vähemmistöön?

Vähemmistöön kuuluva ei kuulu yhteiskunnan hallitsevaan enemmistöön esimerkiksi etnisen tai kielellisen taustan, sukupuolisen tai seksuaalisen suuntautumisen tai vammaisuuden takia. On olemassa myös monia muita vähemmistöjä.

OPPILAITOKSEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

3

Tiedätkö mistä oppilaitoksesi tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma löytyy?

4

Oletko tutustunut oppilaitoksesi tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaan?

5

Oletko osallistunut tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman laatimiseen?

6

Miten kehittäisit oppilaitoksesi tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa?

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely

OPPILAITOKSEN VIIHTYVYYS JA ILMAPIIRI

Miten hyvin seuraavat väitteet pitävät paikkansa?

7

Tulen yleensä mielelläni oppilaitokseen.

0
Ei pidä ollenkaan paikkansa
Pitää täysin paikkansa
8

Koen, että oppilaitoksessani jokainen saa olla oma itsensä ja ilmentää sukupuoltaan, sukupuoli-identiteettiään tai sukupuolettomuuttaan haluamallaan tavalla.

0
Ei pidä ollenkaan paikkansa
Pitää täysin paikkansa
9

Tunnen oloni turvalliseksi oppilaitoksessani.

0
Ei pidä ollenkaan paikkansa
Pitää täysin paikkansa
10

Koen, että oppilaitokseni on esteetön.

Esteettömyydellä tarkoitetaan kaikenlaisten ihmisten huomioon ottamista etenkin fyysisessä ympäristössä, kuten rakennetussa ympäristössä ja ulkoalueilla. Esteettömyys koskee myös aisteihin ja hahmottamiseen liittyviä haasteita fyysisessä ympäristössä.
0
Ei pidä ollenkaan paikkansa
Pitää täysin paikkansa
11

Koen, että oppilaitokseni on saavutettava.

Saavutettavuus tarkoittaa ympäristön, kohteen, tuotteiden, viestinnän tai palvelun helppoa lähestyttävyyttä kaikille, myös liikkumis- ja toimimisesteisille henkilöille. Saavutettavuus merkitsee esimerkiksi sitä, että mahdollisimman moni erilainen ihminen voi käyttää verkkosivuja ja mobiilisovelluksia mahdollisimman helposti.
0
Ei pidä ollenkaan paikkansa
Pitää täysin paikkansa
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely

SYRJINTÄ

Syrjintä tarkoittaa henkilön tai ryhmän eriarvoista kohtelua tai eri asemaan asettamista ilman hyväksyttävää syytä. 

12

Oletko ITSE kokenut kuluneen vuoden aikana syrjintää oppilaitoksessa…

Jos et ole kokenut syrjintää, jätä vastaamatta tähän kysymykseen. Jos olet, voit valita yhden tai useamman vaihtoehdon.
13

Oletko havainnut JOHONKUHUN TOISEEN kohdistunutta syrjintää kuluneen vuoden aikana oppilaitoksessa...

Jos et ole kokenut syrjintää, jätä vastaamatta tähän kysymykseen. Jos olet, voit valita yhden tai useamman vaihtoehdon.
14

Jos vastasit tämän osion kysymyksiin yhteen tai useampaan kyllä, saatoitko syrjintätapauksen koulun henkilökunnan tai jonkin muun tahon tietoon?

15

Ryhtyikö oppilaitos riittäviin toimenpiteisiin syrjintäepäilyn selvittämiseksi?

0
Todella heikosti
Todella tehokkaasti
16

Jatkuuko syrjintä edelleen?

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely

HÄIRINTÄ

Häirintää voi olla esimerkiksi seksuaalinen, rasistinen, sukupuoleen perustuva tai uskontoon, vammaisuuteen, ikään tai kieleen kohdistuva loukkaava ja vihamielisen ilmapiirin luova teko.  


Seksuaalista häirintää voi olla esimerkiksi vartaloon tai seksuaalisuuteen kohdistuvat loukkaavat huomautukset tai nimittelyt, loukkaava kaksimielinen tai härski puhe, ahdistavaksi tai loukkaavaksi koettu sosiaalisen median aineisto, epäasiallinen viesti tai puhelu, ei-toivottu lähentely tai fyysinen koskettelu tai epämiellyttävältä tuntuva seksuaalinen ehdotus.

17

Oletko kuluneen vuoden aikana kokenut tai havainnut häirintää oppilaitoksessa?

18

Jos olet kokenut tai havainnut häirintää, mihin se liittyi/kohdistui?

Jos et ole kokenut tai havainnut häirintää, jätä vastaamatta tähän kysymykseen. Jos olet, voit valita yhden tai useamman vaihtoehdon.
19

Missä roolissa häirintään syyllistynyt henkilö tai henkilö olivat?

20

Jos vastasit edellisiin vastausvaihtoehtoihin yhteen tai useampaan kyllä, saatoitko häirintätapauksen jonkun oppilaitoksen henkilökuntaan kuuluvan (esim. opettajan tai kuraattorin) tietoon?

21

Jos kerroit häirinnästä oppilaitoksen henkilökunnalle, ryhtyikö oppilaitos riittäviin toimenpiteisiin asian selvittämiseksi?

22

Jatkuuko häirintä edelleen?

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely
23

Kuinka tasa-arvoisena pidät lukiosi toimintaa tällä hetkellä?

Tasa-arvoisella toiminnalla tarkoitetaan sitä, että yksilöitä kohdellaan tasapuolisesti ja, että yksilöillä on tasapuoliset oikeudet sekä mahdollisuudet toimia.
0
Todella heikko
Todella hyvä
24

Kuinka yhdenvertaisena pidät oppilaitoksesi toimintaa tällä hetkellä?

Yhdenvertaisella toiminnalla tarkoitetaan sitä, että kaikkia ihmisiä kohdellaan ja pidetään samanarvoisina riippumatta heidän sukupuolestaan, iästään, etnisestä tai kansallisesta alkuperästään, kansalaisuudestaan, kielestään, uskonnostaan ja vakaumuksestaan, mielipiteestään, vammastaan, terveydentilastaan, seksuaalisesta suuntautumisestaan tai muusta henkilöön liittyvästä syystä.
0
Todella heikko
Todella hyvä
25

Miten kehittäisit lukiosi toimintaa tasa-arvoisemmaksi ja yhdenvertaisemmaksi?

26

Voit vielä halutessasi tarkentaa vastaustasi.