.

Företagskultur

Hej!

Tack för att du besöker oss.
Genom att fylla i denna 5-10 minuters enkät hjälper du oss nå bästa möjliga resultat.

Säkrad
Survio
Företagskultur Saldo

Nedan följer ett antal frågor som handlar om din uppfattning av Saldo. För att undersökningen ska uppfylla sitt syfte (spegla verkligheten) önskar vi mer än allt att du svara så ärligt som möjligt. Dina svar är helt anonyma! 



1 = Verkligen inte                  5 = Ibland                10 = Absolut


Använd skalan för att skatta din uppfattning. 

1

Upplever du att det finns en tydlig kultur på Saldo?

Företagskultur är de värderingar, attityder och beteenden som är gemensamma i en organisation. Kultur är alltså hur vi brukar tänka, tycka och göra.
2

Upplever du att Saldo är en "hierarkisk" organisation?

Organisationen är uppdelad i vertikala skikt. Makten är koncentrerad till toppen av organisationen och för medarbetarna i det lägsta skiktet finns i princip ingen bestämmanderrätt alls.
3

Upplever du att Saldo är en "platt" organisation?

Makten är mer jämnt fördelad mellan medarbetare och chefer och det råder direktdemokrati och en inkluderade stämning.
4

Upplever du att Saldo är ett miljömedvetet företag?

5

Upplever du att Saldo är ett jämlikt företag?

Behandlas alla lika oberoende av kön, ålder, etnicitet, sexuell läggning?
6

Upplever du att pratas negativt om människor i allmänhet?

7

Upplever du att det pratas positvt om människor i allmänhet?

8

Upplever du att dina kollegor delar med sig av sin kunskap?

9

Upplever du att du uppmuntras att vara dig själv?

10

Upplever du vågar göra fel och att det är ok?

11

Upplever du att du kännner dig bekväm med att uttrycka din åsikt?

12

Upplever du att du blir uppskattad för den du är?

13

Upplever du att du får utvecklas i den riktning du vill?

14

Är det något du skulle vilja tillägga?