.
Credit Agricole
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Rozpocznij ankietę teraz
Zabezpieczony
1
Jak długo pracujesz w Banku Credit Agricole?
• do 1 roku
• pow.1 roku do 3 lat
• pow. 3 do 6 lat
• pow.6 do 10 lat
• powyżej 10 lat
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
2
Jak często rekrutowałeś nowych pracowników w ciągu ostatnich 2 lat?
• regularnie ( 5 i więcej razy)
• kilka razy (3-4 razy)
• rzadko (1-2 razy)
• nigdy
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
3
Jak oceniasz procesu rekrutacyjnego w Banku Credit Agricole?
• Bardzo dobrze
• dobrze
• Średnio
• źle
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
4
Jaki rodzaj metod rekrutacyjnych najczęściej stosuje Bank Credit Agricole?
• Rekrutacja przez ogłoszenia
• Rekrutacja wewnętrzna
• Rekrutacja zewnętrzna
• Polecenia
• inne
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
5
Jakie kryteria najczęściej bierzesz pod uwagę podczas procesu rekrutacji?
• Wykształcenie
• Doświadczenie zawodowe
• Umiejętności interpersonalne
• Inne
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
6
Czy uważasz, że proces rekrutacji w banku jest odpowiednio dopasowany do potrzeb rynku pracy?
• Tak, bardzo
• Tak, częściowo
• Nie, ale można go ulepszyć
• Nie
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
7
Czy bank oferuje atrakcyjne benefity , które wpływają na decyzję o aplikowaniu do pracy?
• tak, zawsze
• czasami
• rzadko
• Nigdy
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
8
Jak oceniasz proces wdrażania nowych pracowników w banku?
• Bardzo pozytywne
• Pozytywne
• Neutralne
• Negatywne
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
9
Czy angażujesz kandydatów w proces rekrutacyjny w sposób interaktywny (np. zadania grupowe, scenki sprzedażowe?
• Tak, zawsze
• Czasami
• Rzadko
• Nigdy
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
10
Czy uważasz że, kandydaci którzy aplikują mają wystarczające umiejętności i kompetencje?
• Tak
• Nie
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
11
Ile trwa mniej więcej rozmowa rekrutacyjna?
• do 15 min
• do 30 min
• do 45 min
• 1 godzina i więcej
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
12
Jak uważasz, jakie czynniki wpływają na akceptacje oferty przez pracownika?
• Wysokość wynagrodzenia
• Prestiż firmy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Kultura organizacyjna
• Inne
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
13
Czy bank zapewnia wystarczające wsparcie dla osób z różnorodnymi potrzebami (np. osób niepełnoprawnych) w procesie rekrutacji?
• Tak, zawsze
• Czasami
• Rzadko
• Nigdy
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
14
Czy w banku organizowane jest spotkanie informacyjne dla potencjalnych kandydatów, aby przedstawić firmę i proces rekrutacyjny?
• Tak, zawsze
• Tak , czasami
• Nie, ale chciałbym/ chciałabym, żeby takie spotkania były dostępne
• Nie
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
15
Jak oceniasz szybkość rekrutacji od momentu ogłoszenia do podpisania umowy z nowym pracownikiem?
• bardzo szybka
• szybka
• średnia
• wolna
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
16
Czy bank zapewnia odpowiednią wiedzę dla pracowników rekrutujących?
• Tak, zawsze
• Czasami
• Rzadko
• Nie
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
17
Jakie jest Twoje ogólne zadowolenie jako rekrutera z procesu rekrutacji w banku Credit Agricole?
• Bardzo zadowolony/a
• Zadowolony/a
• Neutralny/a
• Niezadowolony/a
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
18
Płeć:
• Kobieta
• Mężczyzna
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
19
Wiek:
• 18-25 lat
• 26-30 lat
• 31-35 lat
• 36-40 lat
• 41- więcej lat
Kontynuuj
Stwórz ankiety online
20
Wykształcenie:
• Średnie
• Wyższe (licencjat)
• Wyższe (magister)
• Inne
Wyślij
Stwórz ankiety online