Beste collega,
de afgelopen jaren zijn we druk bezig geweest en hebben we verschillende acties ondernomen om de werkdruk die jij ervaart te verlagen. Toch merken we dat jij de werkdruk nog steeds als een aandachtspunt beschrijft in het medewerkersonderzoek.
Met deze enquête willen we jou volledig in je kracht zetten en de kans geven om actief van uit jouw invalshoek mee te denken. Wat helpt jou om werkdruk te verminderen? Welke ideeën heb jij om het werk efficiënter, prettiger of beter te organiseren? Om de werkdruk beleving daadwerkelijk te kunnen veranderen is jouw input mede doorslaggevend.
Alvast hartelijk bedankt voor jouw waardevolle input.
Groeten,
Nicole Bijvoets
Spelregels
Om ervoor te zorgen dat deze enquête een waardevolle bijdrage levert, hanteren we de volgende spel regels:
1. Anoniem invullen: jouw antwoorden worden volledig anoniem verwerkt.
2. Focus op oplossingen: Naast knelpunten horen we graag jou creatieve ideeën en oplossingen.
3. Eerlijkheid en openheid: we moedigen je aan om eerlijk en open je mening te delen, omdat we naar een oplossing willen komen.
4. Respectvolle feedback: Blijf professioneel.
5. Vul de enquête een keer in.
6. Deadline: zorg ervoor dat je in week 7 op 14 februari allemaal de enquête hebben ingevuld.
Dank je wel voor jouw bijdrage!