.

Chestionar privind procesele de negociere în cadrul companiei STARNET

  Acesta are ca scop-Identificarea opiniei și atitudinii angajaților și partenerilor față de procesele de negociere, tehnicile și strategiile folosite de către companie.

   Vă rog, să răspundeți la întrebări sincer și cât mai detaliat, acolo unde este cazul. Răspunsurile vor fi folosite strict în scop academic, păstrând anonimatul participanților. Mulțumesc anticipat.

Securizat
Survio
Creați un chestionar
1

Selectați genul dvs.

2

Selectați vârsta dvs.

3

Care este poziția dvs. în cadrul companiei?

Alegeți un răspuns
4

De cât timp activați în companie?

Alegeți un răspuns
Creați un chestionar
5

Considerați că procesele de negociere din cadrul companiei sunt eficiente?

Alegeți un răspuns
6

Cum apreciați nivelul de pregătire al echipei de negociere?

Alegeți un răspuns
7

Care este frecvența negocierilor desfășurate de dvs.?

Alegeți un răspuns
8

Care dintre aceste categorii de abilități/ caracteristici ale unui negociator le considerați cele mai importante? Vă rog, să le evaluați cu punctaj de la 1 la 5:

1-cel mai puțin important, 5-foarte important
Atribuiți 0.05 puncte
Abilități de comunicare (claritate, persuasiune, ascultare activă, empatie, etc.)
0
0
5
Cunoștințe despre piață și produse (înțelegerea pieței, analiza concurenței, cunoașterea ofertelor companiilor, etc.)
0
0
5
Flexibilitate în negociere (capacitate de a adapta strategia în funcție de context și partener)
0
0
5
Abilități analitice (evaluarea ofertelor, analiza avantajelor și dezavantajelor, calcularea riscurilor, etc.)
0
0
5
Stăpânire emoțională (gestionarea stresului, calm, încredere, control asupra reacțiilor)
0
0
5
Orientare spre colaborare (crearea de relații win-win, menținerea parteneriatelor pe termen lung, etc.)
0
0
5
9

În opinia dvs., ce aspect al procesului de negociere ar trebui îmbunătățit, total sau parțial ?

Expuneți ideea
10

Ce tip de negocieri în afaceri desfășurați dvs.?

Alegeți un răspuns
11

Ce strategii de negociere observați că sunt utilizate cel mai frecvent?

Alegeți unul sau mai multe răspunsuri
12

Considerați că tehnicile actuale de negociere sunt adaptate specificului pieței?

Alegeți un răspuns
13

Cât de des sunt analizate și actualizate strategiile de negociere din cadrul companiei?

Alegeți un răspuns
14

Cum apreciați echipa de negociere și comunicarea dintre parteneri?

Alegeți un răspuns
15

În opinia dvs., cât de importantă este adaptarea negocierilor la nevoile client/partener?

Alegeți un răspuns
16

Simțiți că sunteți implicat(ă) suficient în luarea deciziilor legate de negociere?

Alegeți un răspuns
17

Cum evaluați rezultatele negocierilor întreprinse de companie?

Alegeți un răspuns
18

Credeți că există suficiente instruiri pentru îmbunătățirea abilităților de negociere?

Alegeți un răspuns
19

În orice negociere, desigur, că există și conflicte sau situații neprevăzute, care a fost motivul apariției acestora?

Alegeți un răspuns
20

Pe ce v-ați bazat când ați răspuns la întrebarea precedentă?

Alegeți un răspuns
21

Cum identificați și implementați soluții pentru problemele care pot să apară pe parcursul negocierilor?

Alegeți unul sau mai multe răspunsuri
22

Ce tip de suport ar fi util pentru a considera mai eficiente procesele de negociere din companie?

Puteți include exemple precum: organizarea de programe de training, implementarea unor noi instrumente tehnologice, oferirea unui sprijin mai mare din partea managementului, acces la date relevante, sau alte soluții pe care le considerați importante
23

Alte sugestii pentru modernizarea strategiilor și tehnicilor de negociere în cadrul companiei

Opțional

Vă mulțumesc mult, pentru implicare și timpul acordat !

Creați un chestionar