.

Frialla duunissa

Hyvä herra tai rouva, pyydämme teitä käyttämään muutaman minuutin täyttääksenne seuraavan kyselytutkimuksen.

Turvattu
Survio
Luo kyselytutkimus

Kysely Frian nykyisille ja entisille työntekijöille.

Luo kyselytutkimus
1

Miten mielekkäänä koet työsi?

2

Miten merkityksellisenä työtäsi pidät?

0
Työni on täysin turhaa
Työni on erittäin merkityksellistä
Luo kyselytutkimus
3

Miten hyvin osaamisesi vastaa työn vaatimuksiin?

Valitse yksi vastaus
4

Halutessasi voit tarkentaa edellistä kysymystä

5

Saan hyödyntää erityisosaamistani ja vahvuuksiani työssäni

Valitse yksi vastaus
6

Mitä erityisosaamista Frialla kaivattaisiin enemmän?

7

Montako tähteä antaisit itsellesi kokemusasiantuntijuuden hyödyntämisessä?

8

Montako tähteä antaisit itsellesi ammatillisessa osaamisessa?

9

Montako tähteä antaisit itsellesi terapiasuhdeosaamisessa?

10

Montako tähteä antaisit itsellesi vuorovaikutusosaamisessa?

11

Montako tähteä antaisit itsellesi Minnesota-mallisen hoito-ohjelman toteuttamisessa?

12

Mitkä ovat mielestäsi yleensä kuntoutuksen onnistumisen kannalta tärkeimpiä asioita?

Muuta järjestystä valintasi mukaan (1. - tärkein, viimeinen - vähiten tärkeä)
13

Edellinen kysymys oli tyhmästi laadittu, haluan mieluummin vastata siihen kirjallisesti.

14

Näetkö kuntoutuksen onnistumisen esteitä?

Luo kyselytutkimus
15

Miten Frialla on onnistuttu työntekijän ohjauksessa?

0
Luokattoman huonosti
Ällistyttävän hyvin
16

Mitä mieltä olet ohjauksen laadusta?

Valitse yksi tai useampi vastaus
Luo kyselytutkimus
17

Asiakkaan sisäänkirjaaminen / hoidon aloitus

Valitse yksi vastaus
18

Vieroitusoireiden seuranta

Valitse yksi tai useampi vastaus
19

Osaan arvioida kuntoutujan yleisvointia ja havainnoida ihmisen akuutin hoitotarpeen

0
En osaa ollenkaan
Erittäin hyvin
20

Osaan ja tarvittaessa toteutan työssäni

Valitse yksi tai useampi vastaus
21

Miten arvioit kirjaamistasi?

0
Luokattoman huonoa
Erittäin hyvää
0
Kirjaan vain oleelliset asiat
Kirjaan jotain joka päivälle
0
Tiivistän kirjauksiin pääosin omia havaintojani
Kirjaan asiakaslähtöisesti ikäänkuin kuntoutujalle kirjoittaen
0
Äärimmäisen stressaavaa
Mukavaa puuhaa
0
Pääosin viranomaisen vaatimaan turhaa liibalaabaa
Kuntoutusprosessin kannalta erittäin tärkeä
Luo kyselytutkimus
22

Arvioi vuorovaikutusta työyhteisössä

0
Informaation kulussa on isoja ongelmia
Informaatio kulkee erittäin hyvin
0
Minua ei kuunnella
Koen tulevani erittäin hyvin kuulluksi
0
Vuorovaikutuksessa on isoja ongelmia
Vuorovaikutus on erinomaisen hyvää työyhteisössä
0
Minua ei kunnioiteta
Koen olevani kunnioitettu ainutlaatuinen yksilö
0
Henk. koht. asiat vievät liikaa tilaa työyhteisön vuorovaikutuksessa.
Henk. koht. asiat vievät mielestäni sopivasti työyhteisön vuorovaikutuksessa.
0
Koen tulevani usein väärinymmärretyksi
Koen että tulen ymmärretyksi, vaikka ilmaisuni ei olisikaan optimaalista
0
En aina ymmärrä mistä toiset puhuu
Koen että työyhteisössä on hyvä yhteisymmärrys
0
Minut keskeytetään ja puheeni päälle puhutaan usein
Minulle annetaan tilaa kertoa mietteeni rauhassa
0
Työyhteisössä asioiden jakaminen on hankalaa. Siksi ihmiset puhuvat mieluummin kahden kesken.
Työyhteisö kannustaa avoimuuteen ja se on luontevaa.
0
Minulla on luottamuspula ja se vaikuttaa vuorovaikutukseen negatiivisesti.
Luottamus työyhteisön
23

Työpalaverit

0
Puhutaan liikaa epäoleellisista asioista
Ollaan erittäin hyvin asiassa
0
Palavereja on ihan liian vähän
On ihan liikaa
24

Tämä kysely oli mielestäni

0
Ajanhaaskausta
Erittäin hyvä juttu
25

Mitä muuta?

Luo kyselytutkimus