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Welfare Volontario - sondaggio

Grazie per aver deciso di partecipare al nostro sondaggio relativo al progetto di un piano Welfare oltre a quello già erogato!


Isoterma sta valutando l'introduzione di un plafond dedicato, oltre alla RAL e ad altri benefit che già vengono erogati (ticket restaurant, diaria di trasferta, ticket welfare "tradizionale", Metasalute Piano F).


Di cosa si tratta?


E' una cifra NON erogata in denaro, bensì messa a disposizione su un "conto" visibile su portale dedicato (es. Welfare Hub), da utilizzare come un conto corrente, allo scopo di usufruire di servizi per la cura e il benessere della persona e dei propri familiari.


Le tue risposte ci aiuteranno a capire meglio le tue esigenze e quelle della tua famiglia, in modo da poter studiare un'offerta che sia il più possibile attinente alle esigenze di tutti e poter quindi offrire una proposta che sia considerata un valore reale per ciascuno di noi!



Protetto
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Welfare volontario - sondaggio
1

Chi sta compilando il sondaggio?

Inserisci il tuo nome e cognome. Ti assicuriamo che tratteremo con la massima riservatezza l'esito delle tue risposte.
2

Qual è la tua situazione familiare?

3

Quali sono le tue priorità in termini di benessere personale?

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4

Quali sono le tue principali esigenze familiari?

Scegli una o più risposte (massimo due)
5

Se l'azienda stanziasse per te 1000 euro, preferiresti ricevere, al netto delle tasse, una somma in denaro pari a 560 euro o l'intera cifra di 1000 euro in servizi mediante conto Welfare?

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6

Qual è stata la media mensile per te e famiglia, per ciascuna delle seguenti categorie, nell'ultimo anno?

Scegli una o più risposte in ogni fila
7

Quali altri servizi o vantaggi aggiuntivi vorresti che l'azienda offrisse ai dipendenti?

La risposta è facoltativa, ma teniamo alla tua opinione. Aiutaci ad elaborare un servizio su misura.
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Welfare volontario - sondaggio

Aiutaci a capire se l'introduzione di un programma welfare può avere un impatto positivo sulla tua motivazione e performance.

8

Eri già a conoscenza di piani di Welfare volontario, oltre a quello già erogato da Isoterma?

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9

Pensi che l'introduzione del Piano Welfare possa avere un impatto positivo sulla tua motivazione e soddisfazione sul lavoro?

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10

Se Isoterma attivasse un Piano Welfare, pensi che sarebbe un beneficio importante per te?

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11

Credi che l'introduzione di un Piano Welfare possa migliorare la percezione che hai di Isoterma e della sua attenzione per il benessere dei dipendenti?

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12

L'introduzione di un Piano Welfare, può essere un fattore importante nella tua scelta di restare in Isoterma?

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13

L'introduzione di un Piano Welfare, può avere un impatto positivo sulla tua produttività e motivazione sul lavoro?

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14

Se il Piano Welfare fosse legato al raggiungimento di obiettivi di risultato, ti sentiresti motivato a orientare la tua performance per raggiungere tali obiettivi?

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15

Quali obiettivi di risultato pensi dovrebbero essere legati al Welfare aziendale?

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16

Proponi obiettivi di risultato che ti spronerebbero a migliorare la tua performance!

La risposta è facoltativa, ma teniamo alla tua opinione. Aiutaci ad elaborare un servizio su misura.
17

Quali eventuali problemi pensi che potrebbero sorgere con l'introduzione di un Piano Welfare?

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18

Se nella domanda precedente hai scritto altro, specificalo nel box qui sotto:

19

Qual è l'importo in Conto Welfare che ti spronerebbe a dare il massimo sul lavoro e a contribuire al raggiungimento degli obiettivi dell'azienda?

Ricorda che il welfare viene offerto insieme ad altri benefit e premialità per premiare il tuo impegno. Considera quindi l'importo che, OLTRE alla RAL, benefit (es. ticket restaurant, diaria di trasferta, welfare "tradizionale", Metasalute piano F) e premio di produzione, ritieni sia giusto e adeguato per giustificare una migliore performance, e che soddisfi le tue esigenze relativamente ai servizi specifici che vengono compresi nel pacchetto welfare. E' importante che moduli l'importo corretto poiché, non essendoci passaggio di denaro, qualora l'importo non fosse utilizzato totalmente, andrebbe irrimediabilmente perso. Quindi, prenditi del tempo per riflettere e suggerire un importo il più possibile vicino alle tue aspettative / necessità!
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