.

HR Digitalizáció

Tisztelt Uram vagy Hölgyem, kérem, szánjon néhány percet az idejéből az alábbi kérdőív kitöltésére.

Biztosított
Survio

Kedves Kitöltő!

Buday Rita vagyok a Budapesti Metropolitan Egyetem végzős hallgatója, Emberi  

Erőforrás mesterképzésen. Dolgozatomban azt vizsgálom, hogy a digitalizáció előnyt vagy hátrányt jelent a HR-en belül. Arra keresem a választ, hogy melyik területen előnyös és miért, vagy melyik terület hátrányos és miért.

Kérem, hogy segítse a kutatásomat az anonim kérdőív kitöltésével!


Dear Filler!

I am Rita Buday, a graduate student of the Budapest Metropolitan University, with a

master's degree in Human Resources. In my dissertation, I examine whether digitization is an advantage or a disadvantage within HR. I am looking for the answer to which area is beneficial and why or which area is disadvantageous and why.

Please help me with my research by completing the anonymous questionnaire.

1

Ön HR-esként dolgozik vagy dolgozott az utóbbi 1 évben?

Are you work or have you worked as an HR person for the last 1 year?
2

Kérem, hogy jelölje meg, hogy milyen típusú munkát végez

Please indicate the type of work you are doing
3

Milyen pozícióban dolgozik?

In what position do you work?
4

Tudja-e, hogy mi az a digitalizáció?

Do you know what digitalization mean?
5

Találkozott-e a munkahelyén digitalizált folyamatokkal a HR-en?

Have you encountered digitized processes in your workplace at HR?