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Unidad de Género Diagnóstico Institucional Funcionarios y Docentes

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¿Te identificas como...?

¿Has recibido alguna capacitación o formación sobre género en la institución?

¿Consideras que la institución promueve un ambiente inclusivo y respetuoso con la diversidad?

¿Has sido testigo o víctima de situaciones discriminatorias por razón de género, identidad u orientación sexual en la institución?

¿Sabes si existe algún protocolo o canal para denunciar situaciones de violencia o discriminación de género?

¿Crees que se promueven por igual las oportunidades de participación y liderazgo para todas las personas, sin distinción de género?

¿Te has sentido en desventaja por tu género en alguna instancia dentro de la institución?

¿Sientes que puedes expresar tu opinión con libertad en espacios académicos o laborales, sin importar tu género?

¿Qué tan cómodo/a te sientes hablando de temas de género y diversidad en tu entorno institucional?

¿La institución utiliza un lenguaje inclusivo y no sexista en sus comunicaciones oficiales?

¿Crees que el material visual o comunicacional del INAF representa adecuadamente a mujeres, hombres y diversidades?

¿La institución promueve medidas para conciliar la vida laboral con la familiar o personal?

¿Sientes que las responsabilidades de cuidado son tomadas en cuenta al momento de asignar tareas o planificar actividades?

¿Conoces alguna política institucional formal relacionada con la igualdad de género?

¿Te sientes seguro/a de acudir a los canales institucionales si vivieras una situación de acoso, discriminación o violencia de género?

¿Consideras que la institución sanciona adecuadamente los casos de violencia o discriminación de género?

¿Qué sugerencias harías para mejorar la equidad de género en la institución?

¿Qué buenas prácticas destacarías respecto al enfoque de género en tu unidad o área?

¿Qué sugerencias harías para mejorar la equidad de género en la institución?