Otthoni munkavégzés

1

Mit gondol a home office vírus-helyzet alatti bevezetéséről?

Válasszon egy választ

Szükséges volt

Nem volt szükséges

Nem tudom, nem voltam érintett

2

Ilyennek tartotta/tartja a home office és az irodai munkavégzés arányát?

Válasszon egy választ

Megfelelő volt számomra

Nem volt megfelelő számomra

3

A járványhelyzet visszaszorulásával megtartaná a home office lehetőségét a munkavégzésében?

Válasszon egy választ

Igen

Nem

4

Mit gondol, az otthoni munkavégzés alatt kitölthető a munkaidő?

Válasszon egy választ

Igen, esetenként többet is dolgoztam

Nem, hiányoztak a háttéranyagok, nem lehetett elvégezni a feladatokat

Szigorúan betartottam/betartom a napi munkaidőt, se többet, se kevesebbet nem dolgoztam/dolgozom

5

Mit gondol a munka-magánélet egyensúlyáról home office esetén?

Válasszon egy választ

Egyensúlyban tartható

Nem tartható egyensúlyban

6

Hogyan értékeli az otthoni munkavégzés alatti munkateljesítményét?

Válasszon egy választ

Sokkal hatékonyabb

Hatékonyabb

Kevésbé hatékony

Egyáltalán nem hatékony

7

Ön elképzelhetőnek tartja, hogy a home office fejlődésével a munkavégzése hatékonyabbá válhat?

Válasszon egy választ

Igen

Nem

Nem tudom eldönteni

8

Mi zavarta/zavarja leginkább a home office ideje alatt?

Válasszon egy vagy több választ

Sok meeting/megbeszélés

A túlzott kontroll a vezető(i)m által

A családom/magánélet elkülönítésének hiánya

Azok a kollégák, akikről tudom, hogy nem csináltak/csinálnak semmit

A webkamera használatának hiánya, amikor arra lehetőség lett volna

A magány

Az információ/információáramlás hiánya

Nem volt/nincs zavaró tényező

Egyéb

9

Elfogadhatónak tartja azt, ha munkaideje megoszlik irodai és home office munkaidőre, osztozkodnia kell az irodai berendezésein (asztal, telefon, irodaszerek és eszközök, bútorok, fiókok)?

Válasszon egy választ

Igen

Nem

Egy-egy elkülönített fiók vagy szekrény esetén igen

10

Ön szerint elegendő az elektronikus kapcsolattartás? Ha igen milyen formában?

Válasszon egy választ

11

Hogy érzi, a home office-ban rendelkezésre álltak/áll elegendő információ a napi munkavégzéshez?

Válasszon egy választ

Igen, teljes mértékben

Többnyire igen

Többnyire nem

Egyáltalán nem

12

Elégségesnek tartja az otthoni munkavégzéshez a jelenleg használt és rendelkezésre álló szoftvereket (teams, outlook, ESP,...stb.), illetve azok minőségét az optimális munkavégzéshez?

Válasszon egy választ

Igen

Többnyire igen

Változó a minőség, mert az otthoni szolgáltatásban problémák vannak

Nem elegendők és a minőség is kifogásolható

13

Szükségesnek tartja a rendszeres személyes találkozást a munkatársaival, vezető(i)vel (hatékonyság, jó munkahelyi légkör, társas kapcsolatok kialakítása, problémamegoldás)?

Válasszon egy választ

14

Amennyiben home offic-ban végzi napi feladatait szükségesnek tartja a rendszeres csapatépítő programok megszervezését?

Válasszon egy választ

15

Feszültséget keltene Önben, ha egyes munkakörökben bevezetésre kerülne a jövőben (akár a vírushelyzetet követően is) a tartós otthoni munkavégzés lehetősége?

Válasszon egy választ

Igen

Nem

Nem tudom

16

Elfogadhatónak tartaná a nem egységes home office szabályokat a szervezeten belül (időszakok, biztosított eszközök, költségek megtérítése)?

Válasszon egy választ

Igen

Nem

Nem lehet különbséget tenni szervezeten belül

17

Szükségesnek tartja, hogy a munkáltató valamennyi eszközt biztosítsa az otthoni munkavégzéshez (laptop, telefon...stb.)?

Válasszon egy választ

Igen

Nem

A nagyobb irodai eszközöket nem lehetséges, de az elektronikus alkalmazások biztosítása, távoli hozzáférések lehetősége, informatikai segítség elengedhetetlen.

18

Minden irodai eszköz rendelkezésére állt/áll az otthoni munkavégzéshez?

Válasszon egy vagy több választ

Igen

Hiányzott a gyors internet

Hiányzott a nagyméretű monitor/több monitor egyszerre való használata

Hiányzott a nyomtató, szkenner

Hiányzott a vezetékes/mobil telefon

Hiányzott egy külön dolgozószoba/sarok, bútokok, lámpa

Hiányzott kisegítő informatikai eszközök (mikrofon, fejhallgató, egér, webkamera)

Egyéb

19

Ön szerint szükséges lenne, hogy a munkáltató kompenzálja az otthoni munkavégzés extra költségeit (rezsi, eszközbeszerzés, internetes csomagváltás...stb.)?

Válasszon egy választ

Igen, általános költségtérítéssel

Igen, beépítve a havi illetményben

Nem

20

Önt zavarta/zavarja, ha az otthoni munkavégzés során felettesével és kollégáival nem tud személyes kommunikációt folytatni (kontroll, visszajelzés, megerősítés)?

Válasszon egy választ

Igen, csak személyesen lehet hatékonyan együttműködni és világos utasításokat adni/kapni

Nem, elegendő az elektronikus eszközön való kommunikáció (email, teams, viber, meggenger, telefon)

Nem, minden utasításnak pontosan szabályozott, írásos formában kell egyébként is érkeznie. A kollégákkal való egyeztetés nem elsődleges.

21

Mi jellemző az Ön otthoni munkavégzésére?

Válasszon egy választ

Az idő nagy részében egyedül vagyok, egyedül dolgozom

Egy háztartásban dolgozik velem más felnőtt is home office-ban (családtag, lakótárs)

Egy háztartásban dolgozik velem más családtag és gyerek(ek) is otthon vannak az idő nagy részében

Egyedüli felnőttként dolgozom és gyerek(ek) is vannak

Egyik sem jellemző

22

Milyen pozitívumokat emelne ki az otthoni munkavégzés során?

23

Milyen nehézségeket emelne ki az otthoni munkavégzés során?

24

Milyennek tartja a munkafolyamatok home office-hoz való igazítását?

Válasszon egy választ

Optimálisan hozzá vannak igazítva, nincsenek fennakadások

Részben lettek kialakítva a hozzáigazított folyamatok, kisebb nehézséget okoznak

Részben lettek hozzáigazítva a folyamatok, többnyire nehézséget okoznak

Nem lettek hozzáigazítva a folyamatok, nagy nehézséget okoznak

25

Milyennek tartja a társegységekkel való kommunikálást az otthoni munkavégzés bevezetésével?

Válasszon egy választ

Nehezebb

Könnyebb

Nincs változás

26

Előfordult/előfordul, hogy munkaköri feladatainak ellátását késleltette vagy akadályozta az a tény, hogy valamely munkatársa éppen otthoni munkavégzésben volt?

Válasszon egy választ

Igen

Nem

Nem vettem észre különbséget

27

Az Ön neme?

Válasszon egy választ

Nő

Férfi

28

Az Ön életkora?

Válasszon egy választ

30 év alatti

31-50 év közötti

51 év feletti

29

Az Ön beosztása?

Válasszon egy választ

Vezető

Nem vezető