.

Pulse Check MDI - kontrola zaangażowania i samopoczucia pracowników podczas wdrażania sytemu MDI - KIEROWNICTWO

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Proszę wskazać, w jakim stopniu zgadzasz się lub nie zgadzasz z każdym stwierdzeniem. Skala jest 5 - stopniowa: od najniższej oceny 1- całkowicie nie zgadzam się do najwyższej oceny 5 - całkowicie zgadzam się ze stwierdzeniem.


Zabezpieczony
1

Rozumiem systemy MDI i ich wpływ na mnie, i zespoły pracowników

Wybierz jedną odpowiedź
2

Systemy MDI usprawniły komunikację w naszej placówce i pomogły mi zrozumieć problemy występujące na produkcji

Wybierz jedną odpowiedź
3

Czuję, że moi pracownicy rozumieją wdrażane systemy zarządzania MDI

Wybierz jedną odpowiedź
4

Rozumiem priorytety i plan działania dla linii produkcyjnej

Wybierz jedną odpowiedź
5

Mogę liczyć na to, że pracownicy wiedzą co robią i mają plan działania, gdy sprzęt się zatrzyma

Wybierz jedną odpowiedź
6

Mam narzędzia i odpowiednie przeszkolenie, których potrzebuję, aby nadzorować i zarządzać swoim zespołem

Wybierz jedną odpowiedź
7

Jak duży masz kontakt z MDI?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Co myślisz o MDI

to miejsce na wyrażenie indywidualnych opinii (max. 500 znaków)
9

Czy masz jakieś zalecenia dotyczące tego, jak moglibyśmy ulepszyć MDI?

max. 500 znaków
10

Do jakiej grupy należysz?

Wybierz jedną odpowiedź