Beste kameraden,
Het nieuwe bestuur zal in de komende tijd aan de slag gaan met cultuurgesprekken waarin het de bedoeling is dat we als leden met elkaar praten over verschillende belangrijke onderwerpen die invloed hebben op de sfeer en de sociale veiligheid in onze organisatie. We willen eerst weten hoe jullie je voelen binnen ROOD, wat jullie belangrijk vinden en wat er veranderd kan worden. Deze enquête geeft ons daar inzicht in.
Het invullen is volledig anoniem! Wees niet bang om te laten weten wat je vindt, juist als je het idee hebt dat er dingen moeten veranderen of als je sociaal negatieve situaties hebt ervaren.
Als je ergens mee zit kun je ook altijd ons vertrouwenspersoon benaderen (Mick, 06
Voor vragen over de cultuurgesprekken kun je Naomi of Crystal benaderen.