.

Departament sprzedaży

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
1

Jakie materiały marketingowe uważacie za najbardziej efektywne w Waszej pracy i dlaczego?

2

Czy są jakieś materiały marketingowe, które uważacie za nieefektywne lub mało przydatne? Jeśli tak, dlaczego?

3

Czy są jakieś informacje zawarte w naszych materiałach marketingowych, które uważacie za zbędne?

4

Jakie są największe wyzwania, z którymi się spotykacie, korzystając z obecnych materiałów marketingowych?

5

Jakie materiały lub narzędzia mogłyby pomóc Wam w lepszym zarządzaniu relacjami z klientami?

6

Czy są jakieś szkolenia lub wsparcie, które mogłyby pomóc Wam lepiej wykorzystać nasze materiały marketingowe?

7

Czy czujesz się, że Twój menedżer jest dostępny i otwarty na Twoje pytania i obawy?

8

Czy Twoje obowiązki i cele są jasno określone przez Twojego menedżera?

9

Czy uważasz, że Twój menedżer skutecznie komunikuje cele i strategię firmy?

10

Czy Twoje osiągnięcia i wysiłek są doceniane i zauważane przez Twojego menedżera?

11

Jakie wsparcie lub zasoby od Twojego menedżera byłyby najbardziej pomocne w Twojej codziennej pracy?

12

Czy uważasz, że Twoje pomysły i opinie są brane pod uwagę przez Twojego menedżera?

13

Czy Twoje spotkania i rozmowy z menedżerem są produktywne i wartościowe dla Ciebie?

14

Jakie jedno działanie lub zmiana ze strony Twojego menedżera najbardziej poprawiłaby Twoją produktywność?

15

Czy czujesz, że Twój menedżer ma pozytywny wpływ na kulturę zespołu?

16

Jakie aspekty Twojej pracy sprawiają, że czujesz się najbardziej zmotywowany i zaangażowany?

17

Czy istnieją konkretne cele lub wyzwania, które szczególnie Cię inspirują do pracy? Jeśli tak, jakie są to cele lub wyzwania?

18

Czy istnieje jakiś typ uznania lub nagrody, który szczególnie Cię motywuje?

19

Jak wpływa na Twoją motywację relacja z zespołem i atmosfera w miejscu pracy?