.

Ankieta zespołu BDI Syngenta

Cześć, proszę poświęć kilka lub kilkanaście minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
1

W jakim stopniu poleciłbyś pracę w obecnym zespole znajomemu?

1 – nie poleciłbym w ogóle, 10 – w największym stopniu
2

Wyjaśnij, dlaczego dałeś taką ocenę na pytanie 1

Opisz co powoduje, że w takim stopniu poleciłbyś pracę u Ciebie w zespole znajomemu
3

Co sprawia, że chce Ci się przychodzić do pracy w obecnym zespole?

Wymień kilka rzeczy, postaraj się być jak najbardziej konkretny
4

Co sprawia, że czasem nie chce Ci się przychodzić do pracy w obecnym zespole?

Wymień kilka rzeczy, postaraj się być jak najbardziej konkretny
5

Co Kamila robi dobrze lub bardzo dobrze jako lider zespołu?

Postaraj się być jak najbardziej precyzyjnym i konkretnym w odpowiedzi. Możesz krótko podać przykłady zachowań.
6

Co Kamila mogłaby robić inaczej jako lider zespołu?

Postaraj się być jak najbardziej precyzyjnym i konkretnym w odpowiedzi. Możesz krótko podać przykłady zachowań.
7

W jakim stopniu uważasz, że jesteście zgranym i efektywnym zespołem?

1 - w ogóle nie jesteśmy zgrani i efektywni, 10 – jesteśmy maksymalnie zgranym i efektywnym zespołem
8

Wyjaśnij, dlaczego dałeś taką ocenę na pytanie 7

Co zadecydowało, że w ten sposób oceniłeś Wasz poziom zgrania i efektywności. Możesz krótko podać przykłady.
9

Co byś zmienił w sposobie działania czy zarządzania zespołem na przyszłość?

Jakie rady dałbyś następcy lub następczyni Kamili? Co uważasz, że jest najważniejsze do zmiany?
Dzięki za wypełnienie ankiety :)