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New Work Check - Digitalisierung

Vielen Dank, dass Sie an unserer Umfrage teilnehmen.

«Vorem Wandu Klarheit schaffä»

Wer die Arbeitswelt von morgen gestalten will, muss wissen, wo er heute steht. Unser New Work Check analysiert Ihren aktuellen Stand fundiert, strukturiert und schafft die Grundlage für künftige Entscheidungen. 

Die Umfrage dauert ca. 15 Minuten und erfolgt anonym. 

Danke fürs Mitmachen.

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Digitale Strategie & Führung: Unsere Organisation hat eine klar definierte Digitalisierungsstrategie.

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Die Führungskräfte treiben die digitale Transformation aktiv voran.

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Digitale Ziele sind in der Unternehmensstrategie verankert und messbar.

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Wir beobachten digitale Trends und leiten daraus Massnahmen ab.

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Technologische Infrastruktur: Unsere IT-Systeme und Tools sind modern und leistungsfähig.

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Wir nutzen Cloudbasierte Lösungen für Zusammenarbeit und Datenspeicherung.

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Unsere Daten sind zentral, strukturiert und sicher zugänglich.

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Unsere digitalen Systeme sind gut miteinander vernetzt. (Z.B. CRM, ERP, Projekttools,…)

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Wichtige Geschäftsprozesse sind bereits automatisiert.

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Digitale Kompetenzen & Lernkultur: Unsere Mitarbeitenden haben Zugang zu regelmässigen Weiterbildungen im digitalen Bereich.

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Die digitalen Fähigkeiten unserer Teams sind auf einem guten Niveau.

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Wir fördern eine Lernkultur, in der digitales Ausprobieren erlaubt und erwünscht ist.

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Es gibt interne Ansprechpersonen für neue Tools.

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Für digitale Kompetenzentwicklung stehen Budget und Zeit zur Verfügung.

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Zusammenarbeit & Kommunikation: Wir nutzen digitale Tools effektiv für die interne Zusammenarbeit. (z.B MS Teams, Slack, Notion, Miro,…)

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Unsere digitale Kommunikation ist transparent, effizient und zielgerichtet.

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Hybride oder remote Arbeitsformen sind bei uns etabliert und funktionieren gut.

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Wir reflektieren regelmässig, wie wir mit digitalen Tools arbeiten.

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Digitale Tools werden für kreative Zusammenarbeit und Ideengenerierung genutzt.

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Kundenorientierung & Innovation: Unsere Kunden können über digitale Kanäle mit uns interagieren.

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Wir analysieren Kundendaten zur Verbesserung unserer Angebote.

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Unser Unternehmen entwickelt digitale Innovationen. (z.B neue Services, Produkte oder Plattformen)

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Wir reagieren flexibel auf neue digitale Anforderungen von Kunden.

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Wir kooperieren mit externen digitalen Partnern oder Netzwerken.

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Digitale Kultur & Mindset: Digitalisierung wird in unserer Organisation als Chance gesehen.

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Agiles Arbeiten oder Methoden wie Design Thinking werden aktiv genutzt.

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Es gibt Zeit oder Formate für digitales experimentieren.

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Was war aus Ihrer Sicht in den letzten Jahren der wichtigste digitale Fortschritt in Ihrer Firma?

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Welche digitalen Herausforderungen blockieren aktuell Ihre Weiterentwicklung am stärksten?

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Wenn Sie morgen mit einem digitalen Projekt starten könnten – welches wäre das und warum?

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