.

Dotazník k DP

Dobrý deň,

moje meno je Lea Remenárová a som študentkou 5. ročníka na Fakulte managementu Univerzity Komenského v Bratislave. V rámci mojej diplomovej práce by som Vás chcela požiadať o vyplnenie krátkeho dotazníka, ktorý sa zameriava na oblasť digitalizácie HR procesov v pracovnom prostredí.

Dotazník je anonymný a získané údaje budú slúžiť výhradne na študijné účely. Prosím Vás o zodpovedné vyplnenie.

Vopred veľmi pekne ďakujem za Váš čas a ochotu!

Zabezpečené
Prieskum v oblasti digitalizácie ľudských zdrojov
1

Aký je váš vek?

Vyberte jednu odpoveď
2

Aké je vaše pohlavie?

Vyberte jednu odpoveď
3

Na akom oddelení pracujete?

Vyberte jednu odpoveď
Prieskum v oblasti digitalizácie ľudských zdrojov
4

Do akej miery vám digitalizácia pomohla znížiť administratívnu záťaž? (1 – vôbec, 5 – výrazne)

Vyberte jednu odpoveď
5

Má spoločnosť, v ktorej pracujete zavedený digitálny systém na hodnotenie zamestnancov?

Vyberte jednu odpoveď
6

Do akej miery vám digitálne hodnotenie pomáha pri plánovaní rozvoja zamestnancov? (1 – vôbec, 5 – výrazne)

Vyberte jednu odpoveď
7

Aké faktory považujete za hlavné prekážky digitalizácie HR procesov?

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
8

Má vaša firma zavedený digitálny systém na vzdelávanie zamestnancov?

Vyberte jednu odpoveď
9

Do akej miery vás digitálne vzdelávacie platformy motivujú k ďalšiemu vzdelávaniu? (1 – vôbec, 5 – výrazne)

Vyberte jednu odpoveď
10

Má vaša firma zavedený digitálny onboardingový systém pre nových zamestnancov?

Vyberte jednu odpoveď
11

Do akej miery digitálny onboarding uľahčil a urýchlil váš proces adaptácie? (1 – vôbec, 5 – výrazne)

Vyberte jednu odpoveď
12

Má vaša firma zavedené digitálne systémy umožňujúce prácu na diaľku?

Vyberte jednu odpoveď
13

Do akej miery vám digitálne nástroje pomohli zvýšiť flexibilitu pracovného času? (1 – vôbec, 5 – výrazne)

Vyberte jednu odpoveď
14

Umožňuje digitalizácia procesov manažmentu ľudských zdrojov lepšie riadenie pracovného času a dochádzky?

Vyberte jednu odpoveď