.
Badanie atmosfery w pracy
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
1
Czy doświadczasz mobbingu w miejscu pracy?
Wybierz jedną odpowiedź, która najlepiej opisuje Twoją sytuację.
Tak
Nie
Nie jestem pewien/pewna
2
Jak oceniasz atmosferę w miejscu pracy na skali od 1 do 10, gdzie 1 oznacza bardzo złą, a 10 bardzo dobrą?
Oceń atmosferę w miejscu pracy, używając skali od 1 do 10.
3
Proszę opisz krótko jakie niewłaściwe zachowania zaobserwowałeś/aś w miejscu pracy.
Opisz w krótki, zwięzły sposób niewłaściwe zachowania, których był/aś świadkiem w swoim miejscu pracy.
4
Czy w Twojej ocenie pracodawca podejmuje działania przeciwko mobbingowi?
Wybierz jedną odpowiedź, która najlepiej opisuje podejście pracodawcy do mobbingu.
Tak, podejmuje skuteczne działania
Tak, ale działania są nieskuteczne
Nie podejmuje żadnych działań
5
Jakie działania uważasz za najskuteczniejsze w zwalczaniu mobbingu w miejscu pracy?
Proszę wybrać te metody, które Twoim zdaniem są najskuteczniejsze.
Edukacja pracowników i pracodawców
Jasne i konsekwentne zasady antymobbingowe
Wsparcie psychologiczne dla ofiar
Szybka interwencja w przypadku mobbingu
6
Czy czujesz, że Twoja praca jest doceniana i nagradzana przez pracodawcę?
Wybierz jedną odpowiedź, która najlepiej opisuje sposób, w jaki Twoja praca jest honorowana.
Tak, moja praca jest doceniana i nagradzana
Nie, moja praca nie jest doceniana i nagradzana
Nie mam zdania na ten temat
7
Jakie reakcje obserwujesz w swoim otoczeniu w sytuacjach mobbingu?
Proszę zaznaczyć, które reakcje są najczęściej obserwowane w Twoim otoczeniu.
Obojętność
Wsparcie dla ofiary
Bagatelizowanie problemu
Wyciąganie konstruktywnych wniosków
8
Jak często dokonujesz samooceny jako pracownik w kontekście relacji międzyludzkich w pracy?
Proszę ocenić, jak często sam/sama się zastanawiasz nad jakością swoich relacji z innymi współpracownikami.
9
Czy w Twoim miejscu pracy istnieją wyraźne procedury zgłaszania przypadków mobbingu?
Wybierz jedną odpowiedź, która najlepiej opisuje obecność procedur zgłaszania mobbingu.
Tak, istnieją jasne procedury zgłaszania
Nie, brak wytycznych w tej kwestii
Trudno mi ocenić
10
Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracodawcy w kontekście zapobiegania mobbingowi?
Proszę zaznaczyć, co oczekujesz od swojego pracodawcy w związku z zapobieganiem mobbingowi.
Działania profilaktyczne
Wsparcie dla ofiar
Sankcje wobec sprawców
Stworzenie przyjaznej atmosfery pracy
Wyślij