Toborzási lehetőségek és megoldások- kifejtős kérdések

Kedves Kitöltő!

Laár Eszter vagyok a Soproni Egyetem Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Karának végzős hallgatója. A kérdőívnek a kitöltésével a szakdolgozatom primer kutatását segíted, melyben azt vizsgálom, hogy a fiataloknak milyen álláshirdetések keltik fel az érdeklődését. Kutatásomban arra szeretnék választ kapni, hogy az iskolaszövetkezetek, hogyan tudnának számotokra érdekesebb és hasznosabb álláshirdetéseket írni, melyek segítségével megkönnyítik a választást a munkalehetőségek között.

Ebben a kérdőívben kifejtős kérdéseket találsz, melyek több időt vehetnek igénybe.

Kérlek a kérdőív kitöltésével járulj hozzá a diplomamunkám sikeréhez és valós releváns válaszokat adj a kérdésekre!

Biztosított

Survio

Toborzási lehetőségek és megoldások- Kifejtős kérdések

Hány éves vagy?

Dolgoztál már?

Ha a válaszod igen, írd le hogy mikor és mit!

Milyen jellegű munkát vállalnál el szívesen? Válaszodat indokold meg!

(Ha nem tudsz magadtól megnevezni munkát, akkor válaszolj a szófelhő segítségével)

Szerinted milyen egy jó álláshirdetés?

Szerinted milyen információkat érdemes tudni egy munkáról, mielőtt jelentkezel a pozíció betöltésére? Milyen részeket/információkat tartalmaz egy jó álláshirdetés? Van olyan információ, ami segítene neked döntést hozni? Ha dolgoztál már, mit hiányoltál a hirdetésekből?

Hány forint az az órabér, amiért te szívesen dolgoznál?

Mit jelent számodra a kiemelt bérezés? Mit gondolsz/milyen reakciót vált ki belőled, ha egy álláshirdetésben azt írják le, hogy kiemelt bérezés, de szerinted a feltűntetett bér nem számít kiemelkedően jó fizetésnek?

Mire gondolsz, ha ezt hallod: „Könnyű fizikai munka”? Milyen munkára asszociálsz erről? Elég számodra ennyi információ egy munkával kapcsolatban?

Előfordult már, hogy olyan munkakör/feladat megjelöléssel találkoztál, amit nem értettél? Ha igen mi volt róla a véleményed?

Kérlek olvasd el a következő álláshirdetéseket és válaszolj az utánuk található kérdésre!

Álláshirdetés 1

GYORSÉTTERMI MUNKALEHETŐSÉG TATÁN A KFC-BEN 16 ÉVES KORTÓL

FŐBB FELADATOK:

· Szeretnél dolgozni a tatai KFC-ben? Akkor most itt a lehetőség

· Miért éri meg itt dolgozni?

· 16 éves kortól lehet jelentkezni fiúknak és lányoknak egyaránt

· személyzeti étkezés KFC finomságokból

· több részlegen is kipróbálhatod magad

· előrelépési lehetőségek diákok számára magasabb órabérért

· Utazásodról gondoskodunk Tata központjából és vissza!

AZ ÁLLÁSHOZ TARTOZÓ ELVÁRÁSOK:

· a munka elvégzéséhez érvényes egészségügyi kiskönyv (tüdőszűrő + üzemorvosi vizsgálat) szükséges

· érvényes tagság

· Hajlandóság kasszába is betanulni

ELŐNYT JELENT:

· bármilyen nyelvtudás

· gyorséttermi tapasztalat

MUNKAVÉGZÉS HELYE:

· Tata KFC (Remeteségi pihenőhely)

MUNKAVÉGZÉS IDŐPONTJA:

· rugalmas beosztás- ráérésednek megfelelően 4-5-6-7-8 órában hétköznap és hétvégén egyaránt

BÉREZÉS:

· 1350 ft, este 6 után 1755

HA FELKELTETTÜK ÉRDEKLŐDÉSEDET KATTINTS A JELENTKEZÉS GOMBRA ÉS FELVESSZÜK VELED A KAPCSOLATOT

Álláshirdetés 2.

Gyorséttermi Lehetőség Tatán

FŐBB FELADATOK:

· Gyorsételek elkészítése

· Rendelés felvétele

· Kasszázás

AZ ÁLLÁSHOZ TARTOZÓ ELVÁRÁSOK:

· a munka elvégzéséhez érvényes egészségügyi kiskönyv (tüdőszűrő + üzemorvosi vizsgálat) szükséges

· érvényes tagság

· Hajlandóság kasszába is betanulni

ELŐNYT JELENT:

· bármilyen nyelvtudás

· gyorséttermi tapasztalat

MUNKAVÉGZÉS HELYE:

· Tata KFC (Remeteségi pihenőhely)

MUNKAVÉGZÉS IDŐPONTJA:

· rugalmas beosztás- ráérésednek megfelelően 4-5-6-7-8 órában hétköznap és hétvégén egyaránt

BÉREZÉS:

· 1350 ft, este 6 után 1755

Miért éri meg itt dolgozni?

· 16 éves kortól lehet jelentkezni fiúknak és lányoknak egyaránt

· személyzeti étkezés KFC finomságokból

· több részlegen is kipróbálhatod magad

· előrelépés lehetőségek diákok számára magasabb órabérért

· Utazásodról gondoskodunk Tata központjából és vissza!

HA FELKELTETTÜK ÉRDEKLŐDÉSEDET KATTINTS A JELENTKEZÉS GOMBRA ÉS FELVESSZÜK VELED A KAPCSOLATOT

Álláshirdetés 3.

Gyorséttermi Munkalehetőség Tatán

Szeretnél egy jó hangulatú csapatban, a barátaiddal együtt dolgozni? Bírod a pörgést és szereted a KFC finomságait? Ha minden kérdésre igen a válaszod, akkor ezt a munkát neked találták ki!

A KFC Remeteségi Pihenőhelynél található éttermébe keresnek 16 év fölötti fiúkat és lányokat.

Nem csak az autópályán, hanem az étteremben is nagy a jövés menés, de pánikra semmi ok diákjaink eddig is megbirkóztak a feladatokkal. Sőt, akik itt dolgoznak szeretik a munkájukat.

Mit fogsz csinálni?

· 18 év alatt főleg a konyhában fogsz sürögni husi és krumpli sütés közben

· 18 év fölött már a kasszában is megmutathatod milyen jól bánsz a pénzzel

Mikor Jelentkezz?

· Elmúltál 16 éves

· Nappali tagozaton tanulsz

· Hajlandó vagy megtanulni kasszázni

Szerezz munkatapasztalatot a vendéglátásban és használd ki az étterem nyújtotta lehetőségeket:

· Ha nem szeretnéd az egész nyarad egy munkahelyen tölteni, de a pénz jól jönne ez a TE lehetőséged!

· Rugalmas munkaidőt biztosítanak akár napi 4 órában is!

· A beosztásod is az alapján készül, hogy érsz rá

· Nehézkesen tudnál kijutni az autópálya pihenőbe? Az étterem futárjai a Penny parkolótól elvisznek munkába

· Dolgozói étkezéssel a műszak is jobban teljesíthető

Mi történik miután a jelentkezési gombra kattintottál?

1. Kolléganőnk felveszi veled a kapcsolatot

2. Kér neked egy interjú időpontot. Nem kell izgulni csak arról fognak kérdezni, hogy érsz rá dolgozni

3. Az interjú során vagy megmondják, hogy felvettek, vagy a kolléganőnk fog később keresni téged

4. Ha még nem voltál Meló-Diák tag, be kell jönnöd az irodába szerződni velünk

5. Ha nincs érvényes üzemorvosid és tüdőszűrőd akkor el kell menj a dokihoz és meg kell csináltasd az alkalmasságid

6. Ezután kezdhetsz is dolgozni!

Egyszerű mint az egyszeregy 😊

HA FELKELTETTÜK ÉRDEKLŐDÉSEDET KATTINTS A JELENTKEZÉS GOMBRA ÉS FELVESSZÜK VELED A KAPCSOLATOT

Az egyik iskolaszövetkezet honlapjáról olvashattál egy álláshirdetést, illetve ennek a hirdetésnek két átiratát. Melyik lehet az, amelyik a honlapon is szerepel? Melyik tetszik neked a legjobban? Emelj ki belőlük pozitívumokat és negatívumokat!

A diákszövetkezet készített egy felmérést, melyből kiderült, hogy nagyobb elérésük lenne, ha Instagram-on, Youtube-on és TikTok-on hirdetnék a munkalehetőségeiket.

Mi a véleményed ezzel kapcsolatban? Jelentkeznél egy videós álláshirdetésre? Végignéznéd a videót? Hogyan képzelsz el egy ilyen hirdetést? Szerinted lenne létjogosultsága az ilyen jellegű hirdetéseknek, vagy a hagyományos szöveges álláshirdetések jobbak? Indokold meg válaszod!

Válaszd ki a felsorolt közösségi médiás platformok közül azt, ahol szerinted a veled egykorúakat a legkönnyebb elérni az állásajánlatokkal!

Válassz egy választ!

Indokold meg, hogy az előző kérdésben miért azt a platformot választottad!

Milyen előnyei vannak? Hogyan képzelsz el azon a platformon hirdetést?

Két iskolaszövetkezet álláshirdetéseit látod a következő képeken. Melyik szimpatikusabb neked?

Miért azt a képet választottad az előző kérdésnél?

A szakirodalomban azt olvastam, hogy fontos a megfelelő, hirdetéshez csatolt kép kiválasztása valamint az emojik használata és az egész hirdetés összképe a fiatalok számára.

Szerinted igaz ez? Mennyire fontos az esztétikai megjelenés a tartalomhoz képest? Szerintetek mi kelti fel igazán a korosztályod figyelmét egy hirdetésben?

Mi a véleményed a humorról egy álláshirdetésben? Vannak olyan iskolaszövetkezetek, amelyek mémeket használnak a hirdetésekhez. Szerinted van a mémeknek létjogosultsága? Szimpátiát váltana ki belőled egy meme a hirdetés mellett vagy komolytalanná teszi számodra az ajánlatot?

Foglald össze, ha neked kellene álláshirdetést írni, milyen információkat tennél bele? Milyen formában készítenéd el (írott, szöveges, videós)? Milyen felületre tennéd ki?