Princípios do Programa de Aprendizagem Unimed Sul Capixaba
IGUALDADE DE OPORTUNIDADES: Todos os candidatos serão tratados com igualdade, independentemente de sua origem, gênero, raça, religião ou orientação sexual.
MÉRITO: A seleção dos Jovens Aprendizes será baseada no mérito, considerando habilidades, competências e potencial de desenvolvimento.
TRANSPARÊNCIA: O processo de recrutamento e seleção será claro e comunicado a todos os candidatos.
DESENVOLVIMENTO: Comprometemo-nos a oferecer oportunidades de aprendizado e crescimento profissional aos Jovens Aprendizes selecionados.
Critérios:
Poderão participar do programa, jovens entre 14 a 17anos e 11 meses, estudantes ativos na rede de ensino.
Distribuição das Vagas:
30% - vagas para jovens com baixo nível socioeconômico, ou seja, com renda familiar menor ou igual a 3 (três) salários mínimos;
20% - vagas para jovens que participam de algum Projeto Social apoiado pela Unimed Sul Capixaba
30% - vagas para jovens que são filhos de colaboradores, cooperados e terceiros
10% - vagas para jovens PCD;
10% - vagas para ampla concorrência (irmão, amigos, vizinhos, primos, afilhados)
Etapas do Processo Seletivo:
- Validação das inscrições de acordo com os critérios e elegibilidade de distribuição de vagas;
- Prova (Etapa eliminatória) - Conteúdo: Português e Matemática - Nota = 10 / Peso; 1
- Redação (Etapa eliminatória) - Nota = 10 / Peso 1;
- Dinâmica de Grupo (Etapa classificatória) - Nota = 10 / Peso 2;
VAGAS LIMITADAS