Уважаемый господин или госпожа, пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени, чтобы заполнить эту анкету.
Ваша думка дуже важлива для отримання достовірної інформації про сильні якості та сфери розвитку оцінюваного співробітника. Отримані дані допоможуть спланувати його подальший розвиток з урахуванням виділених здібностей
У опитувальнику наведено твердження, що описують різні ділові навички. Навпроти кожного твердження відзначте, наскільки часто, на Вашу думку, співробітник, що оцінюється, виявляє цю навичку у своїй повсякденній роботі. Намагайтеся відповідати щиро, від цього залежить якість підсумкових результатів оцінки та її практична користь для співробітника.