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clima_1

Gentile signore o signora, la preghiamo di dedicare alcuni minuti del suo tempo per completare il seguente sondaggio.

Protetto
Survio
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sondaggio clima per prove
1

a quale divisione appartieni

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2

qual'è la tua anzianità aziendale

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3

i rapporti con l'azienda sono chiari e diretti

4

ritieni di essere trattato/a equamente rispetto ai tuoi colleghi

5

in azienda c'è un buon clima

6

in azienda è facile avere le informazioni di cui hai bisogno

7

esiste un buon livello di comunicazione tra i colleghi anche degli altri reparti

8

quanto sono condivisi con i dipendenti gli obiettivi aziendali

9

ritieni debbano essere aumentate le occasioni di scambio tra direzione/azienda e dipendenti

10

se hai qualcosa da chiedere relativamente al tuo lavoro, sai a chi rivolgerti

11

ritieni che vi sia equità nell'assegnazione dei carichi di lavoro

12

i compiti e i ruoli organizzativi in azienda ti sono chiari

13

se potessi cambiare qualcosa, cosa vorresti cambiare del tuo lavoro

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14

ti è chiaro come il tuo lavoro contribuisca al raggiungimento degli obiettivi aziendali

15

sei convinto/a che l'azienda spinga a lavorare in gruppo e a collaborare

16

gli obiettivi che l'azienda si dà ti sono chiari

17

ritieni che l'azienda sia attenta a migliorare i processi di lavoro

18

sei a conoscenza di qual è il/i progetto/i a cui stai lavorando

19

talvolta c'è una certa disorganizzazione lavorativa

20

il carico di lavoro che ti è stato assegnato è, secondo te, adeguato

21

ti sembra che tutto sia sempre urgente

22

pensi che talvolta i lavori assegnati non siano ben pianificati

23

ti interessano le attività/progetti sviluppati in azienda (non considerare soltanto quelli in cui sei coinvolto/a)

24

pensi che ci sia qualcosa che ti manca nel lavoro? se sì cosa

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25

nel tuo gruppo di lavoro si può contare sull'aiuto reciproco in caso di difficoltà

26

nel tuo gruppo chi ha un'informazione la mette a disposizione degli altri

27

si fa tutto il possibile per facilitare l'inserimento di un nuovo assunto

28

si ha la possibilità di sperimentare nuove strategie/metodi di lavoro

29

esiste solidarietà tra i/le colleghi/e

30

potresti dire che si senti legato/a ai tuoi colleghi/e

31

nel tuo gruppo di lavoro ti capita di collaborare con gli altri per trovare il modo migliore di svolgere le attività

32

puoi dire di essere trattato/a con rispetto dalle persone con cui lavori

33

ti rendi disponibile per aiutare i colleghi anche se non rientra nei tuoi compiti

34

esiste lo spirito di squadra all'interno dell'azienda

35

se ti è mai capitato, quand'è che hai considerato il tuo lavoro non stimolante e perchè

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36

il tuo referente ti motiva a svolgere in modo più efficiente il tuo lavoro

37

il tuo referente è aperto alle idee che proponi

38

il tuo referente riconosce quando svolgi bene il tuo lavoro

39

sono ragionevoli gli obiettivi stabiliti dal tuo referente

40

il tuo referente ti aiuta a capire come puoi raggiungere i tuoi obiettivi

41

il tuo referente gestisce in modo adeguato coloro che offrono prestazioni insoddisfacenti

42

il tuo referente gestisce efficacemente problemi, criticità e conflitti

43

il tuo referente stimola le tue potenzialità professionali

44

ritieni che le problematiche che avanzi al tuo referente siano ascoltate

45

di solito i superiori si congratulano con chi ha svolto bene il proprio lavoro

46

di solito i superiori si congratulano con chi ha svolto bene il proprio lavoro

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47

quanto, il lavoro che fai, contribuisce ad aumentare il tuo senso di realizzazione personale

48

ritieni di avere un adeguato livello di autonomia nello svolgimento del tuo lavoro

49

quanto ritieni necessario prevedere corsi di formazione per incrementare le tue prestazioni lavorative

50

ti senti incoraggiato/a a prendere decisioni in modo autonomo

51

il ruolo da te svolto è adeguato al tuo profilo professionale

52

sei soddisfatto/a del lavoro che svolgi

53

ti senti valorizzato/a per quello che fai

54

quanto sei soddisfatto/a del tuo percorso professionale in azienda

55

sai con chiarezza su cosa verrai valutato/a

56

ritieni sia importante che il merito venga riconosciuto anche con strumenti non monetari

57

cosa cambieresti della Nautes di oggi e cosa, invece, terresti

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58

pensi che l'azienda sia attenta alla qualità del lavoro svolto

59

ti senti di contribuire nel migliore i processi di lavoro

60

pensi che in azienda siano incoraggiate le idee innovative e originali

61

pensi che l'azienda incoraggi le persone a prendersi delle responsabilità sul lavoro

62

ti senti motivato/a a fare il meglio nel tuo lavoro

63

in azienda pensi ci sia attenzione per le tue esigenze di equilibrio tra lavoro e vita privata

64

esiste un sistema meritocratico che aiuta i migliori a raggiungere le posizioni di maggiore responsabilità

65

quanto ritieni che questa azienda valorizzi le competenze dei dipendenti

66

ti senti orgoglioso quando l'azienda raggiunge un buon risultato

67

quanto ritieni che il personale venga trattato in maniera equa

68

elenca alcune caratteristiche che dovrebbe avere la tua azienda ideale. Dì quale di queste possiede Nautes

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