.

Badanie Zarządzania różnorodnością kulturową w miejscu pracy

Cześć! Nazywam się Anna Urbanowicz i realizuję badanie na temat zarządzania różnorodnością kulturową w miejscu pracy w ramach mojej pracy magisterskiej. Bardzo zależy mi na Twojej opinii, dlatego zachęcam Cię do wypełnienia krótkiej ankiety. Twoje odpowiedzi będą niezwykle pomocne i pozwolą lepiej zrozumieć, jak różnorodność wpływa na współpracę w zespole oraz jakie działania mogą poprawić atmosferę w miejscu pracy.

Dziękuję za Twój czas i zaangażowanie!

Zabezpieczony
1

Twój wiek?

Wybierz jedną odpowiedź
2

Twoja płeć?

Wybierz jedną odpowiedź
3

Jakie jest twoje wykształcenie?

Wybierz jedną odpowiedź
4

obszar zamieszkania?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Czy masz do czynienia z różnorodnością kulturową w miejscu pracy?

Proszę wybrać jedną odpowiedź.
6

Oceń swoje zadowolenie z zarządzania różnorodnością kulturową w miejscu pracy w skali od 1 do 10.

Proszę wybrać liczbę gwiazdek od 1 do 10, gdzie 1 oznacza bardzo niezadowolony, a 10 - bardzo zadowolony.
7

Jakie korzyści widzisz w efektywnym zarządzaniu różnorodnością kulturową w miejscu pracy?

Proszę opisz swoją odpowiedź.
8

Czy Twoja firma oferuje szkolenia dotyczące kultury i różnorodności?

Proszę wybrać jedną odpowiedź.
9

Czy uważasz, że różnorodność kulturowa przyczynia się do innowacyjności w miejscu pracy?

Proszę wybrać jedną odpowiedź.
10

Co Twoim zdaniem stanowi największe wyzwanie w zarządzaniu różnorodnością kulturową?

Proszę opisz swoją odpowiedź.
11

Jak często organizowane są działania promujące różnorodność kulturową w Twoim miejscu pracy?

Proszę wybrać jedną odpowiedź.
12

Czy czujesz się akceptowany/a i szanowany/a w Twoim miejscu pracy bez względu na różnice kulturowe?

Proszę wybrać jedną odpowiedź.
13

Jakie dodatkowe wsparcie lub inicjatywy pomogłyby w lepszym zarządzaniu różnorodnością kulturową?

Proszę opisz swoją odpowiedź.
14

Czy zamierzasz poszerzyć swoją wiedzę na temat zarządzania różnorodnością kulturową w miejscu pracy?

Proszę wybrać jedną odpowiedź.