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Formulário de desempenho Avatim Shopping Contagem

Prezado Senhor ou Senhora, por favor, reserve alguns minutos de seu tempo para preencher a seguinte pesquisa.

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Pesquisa de desempenho e satisfação Avatim Shopping Contagem
1

Como descreveria seu trabalho?

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2

Qual é a finalidade de um trabalho?

Selecione três respostas
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3

Você conhece a história da empresa em que você trabalha?

Selecione uma resposta
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4

A Avatim é uma empresa que acredita:

Selecione uma resposta
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5

O que significa a Palavra Avatim

Selecione uma resposta
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6

Avatim está escrito em qual idioma?

Selecione uma resposta
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7

Como foi fundada a empresa no qual você trabalha?

Resuma em poucas palavras
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8

Qual seu olhar na empresa que você exerce suas funções?

Selecione uma ou mais respostas
9

Você acha seu trabalho significativo?

Selecione uma ou mais respostas
10

Você se vê trabalhando para a mesma empresa nos próximos 2 ou 5 anos?

Selecione uma resposta
11

Qual a função do seu papel para que a empresa alcance as metas estabelecidas?

Resuma em poucas palavras
12

Você sente orgulho do seu cargo dentro da empresa? Explique Você recomendaria sua empresa para seus amigos? Explique

Resuma em poucas palavras
13

O trabalho desperta boas sensações em você? Porque?

Selecione uma ou mais respostas
14

Qual seria uma maneira justa e eficiente de abraçar novas ideias e sugestões?

Resuma em poucas palavras
15

Você gostaria que a empresa fornecesse treinamentos diferenciados como através da Avatim ou de outras empresas?

Selecione uma resposta
16

Você se sente capacitado em ser convidado para cargos de confiança?

Selecione uma resposta
17

Você acompanha em sua área de atuação os aperfeiçoamentos de mercado?

Selecione uma resposta
18

Qual o seu nível de resiliência?

Aloque 100 pontos
Bom
0
0
100
Razoável
0
0
100
Péssimo
0
0
100
19

Você está sempre ciente do que precisa fazer para o seu trabalho ter sucesso?

Selecione uma resposta
20

Você sabe gerenciar o tempo e priorizar os desafios e ações corretamente?

Selecione uma resposta
21

Como podemos ajudar a melhorar seu engajamento no trabalho?

Resuma em poucas palavras
22

Como você reage diante de um problema?

Selecione uma ou mais respostas
23

Que resultados te deixaram frustrado ou menos feliz ou impotente?

Resuma em poucas palavras
24

Você conhece a cultura organizacional da Avatim?

Selecione uma resposta
25

Você gosta mais de dar ou receber feedback?

Selecione uma resposta
26

Seus colegas de trabalho estão comprometidos em realizar um trabalho de qualidade?

Selecione uma resposta
27

Alguém tem algum comportamento na empresa que te incomoda? Se incomoda já tentou passar para seu gestor ou com a pessoa?

Selecione uma resposta
28

No que diz respeito aos seus colegas de trabalho, como você classificaria a relação?

Selecione uma resposta
29

Como você acredita que seus clientes nos veem?

Selecione uma resposta
30

Seus gestores parecem se importar com você como pessoa e profissional?

De 1 a 10
31

Você confia nos líderes para liderar a organização para o sucesso futuro?

Selecione uma resposta
32

O tempo que passa na empresa é o suficiente para realizar suas tarefas?

Selecione uma resposta
33

Ao terminar sua jornada e ir para casa, você se sente realizado profissionalmente?

Resuma em poucas palavras
34

Você investe em você no que se refere a estudos fora do trabalho?

Selecione uma resposta
35

Há benefícios ou programas que você gostaria que a empresa considerasse no futuro?

Resuma em poucas palavras
36

Você conhece completamente o sistema de vendas que trabalha e os produtos que vende?

Selecione uma resposta
37

Qual seu nível de proatividade e criatividade

Aloque 100 pontos
Proatividade
0
0
100
Criatividade
0
0
100
38

Se você teve algum problema ou dúvida relacionado à compensação ou benefícios, foi atrás obter uma resolução ou esclarecimento?

Selecione uma resposta
39

Você acredita que sua remuneração é justa em relação às suas responsabilidades e ao mercado?

Selecione uma resposta
40

Os bônus ou incentivos oferecidos são adequados e motivadores?

Selecione uma resposta
41

Como podemos ajudar a melhorar seu engajamento no trabalho?

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42

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