.

Foresight

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety. Państwa odpowiedzi pomogą nam opracować prognozę zapotrzebowania na pracowników w województwie małopolskim na podstawie przewidywanych zmian gospodarczych, społecznych i technologicznych.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Jakie czynniki (społeczne, gospodarcze, technologiczne) będą miały największy wpływ na rynek pracy w Małopolsce do 2035 roku?

Oceń istotność każdego z podanych czynników przypisując każdemu odpowiednią liczbę punktów, gdzie 1 - czynnik zupełnie nieistotny 2- czynnik o małym wpływie 3- czynnik o umiarkowanym wpływie 4 - czynnik o znaczącym wpływie 5 - czynnik o bardzo znaczącym wpływie
Przydziel 0.05 punktów
Inwestycje zagraniczne i krajowe (FDI, lokalny kapitał)
0
0
5
Rozwój sektora usług biznesowych (BPO, SSC, IT)
0
0
5
Transformacja energetyczna i rozwój zielonej gospodarki
0
0
5
Zmiany w strukturze przemysłu (np. automatyzacja, robotyzacja produkcji)
0
0
5
Rozwój sektora turystycznego i jego sezonowość
0
0
5
Rozwój infrastruktury transportowej (np. kolej dużych prędkości, lotnisko)
0
0
5
Dostępność funduszy UE i programów regionalnych
0
0
5
Zmiany w podatkach, prawie pracy i przepisach regulujących działalność gospodarczą
0
0
5
Ceny energii i surowców
0
0
5
Globalne i krajowe trendy gospodarcze (np. inflacja, spowolnienie gospodarcze)
0
0
5
Starzenie się społeczeństwa i zmiany demograficzne
0
0
5
Migracje (napływ i odpływ ludności, w tym migracja zarobkowa i uchodźcza)
0
0
5
Zmiany w oczekiwaniach pracowników (np. elastyczność pracy, praca zdalna)
0
0
5
Poziom i struktura wykształcenia mieszkańców
0
0
5
Mobilność zawodowa i geograficzna mieszkańców
0
0
5
Styl życia i wartości młodego pokolenia (np. work-life balance, freelancing)
0
0
5
Dostępność i jakość opieki nad dziećmi i osobami starszymi
0
0
5
Zaangażowanie społeczne i rozwój kapitału społecznego
0
0
5
Poziom ubóstwa i wykluczenia społecznego
0
0
5
Zróżnicowanie płci i równość szans na rynku pracy
0
0
5
Automatyzacja i robotyzacja pracy
0
0
5
Rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego
0
0
5
Cyfryzacja usług publicznych i sektora prywatnego
0
0
5
Rozwój technologii chmurowych i IoT (Internet of Things)
0
0
5
Cyberbezpieczeństwo i jego znaczenie dla rynku pracy
0
0
5
Upowszechnienie pracy zdalnej i hybrydowej
0
0
5
Rozwój e-commerce i logistyki opartej na danych
0
0
5
Technologie w medycynie i opiece zdrowotnej
0
0
5
Wzrost znaczenia kompetencji cyfrowych na wszystkich poziomach zatrudnienia
0
0
5
Zastępowanie tradycyjnych zawodów przez nowe role technologiczne
0
0
5
Stwórz ankiety online
2

W jakim stopniu fundusze unijne wpłyną na zwiększenie zatrudnienia w regionie?

Wybierz jedną odpowiedź
3

Jak bardzo automatyzacja i cyfryzacja zmienią strukturę zatrudnienia w Małopolsce?

Wskaż, do której wartości się skłaniasz
0
Zupełnie nie zmienią
Całkowicie zmienią
4

Czy migracje (zagraniczne i wewnętrzne) będą miały istotny wpływ na dostępność pracowników?

Wskaż, do której wartości się skłaniasz
0
Brak istotnego wpływu
Istotny wpływ
5

Jak oceniasz przyszłą równowagę między popytem a podażą pracy w Małopolsce?

Wskaż, do której wartości się skłaniasz, gdzie wartość środkowa oznacza równowagę między popytem, a podażą
0
Przewaga popytu nad podażą
Przewaga podaży nad popytem
Stwórz ankiety online
6

Które branże będą kluczowe dla rozwoju zatrudnienia w Małopolsce do 2035 roku?

Wypisz branże, które według Ciebie będą kluczowe dla rozwoju zatrudnienia w Małopolsce do 2035 roku
7

Jak oceniasz potencjał zatrudnieniowy w następujących sektorach (w skali 1–5):

1 - niski potencjał 5 - wysoki potencjał
Przydziel 0.05 punktów
technologie informatyczne
0
0
5
przemysł nowoczesny (automatyka, elektronika)
0
0
5
turystyka
0
0
5
logistyka i transport
0
0
5
energetyka odnawialna
0
0
5
opieka zdrowotna i usługi społeczne
0
0
5
8

Czy powstaną nowe sektory gospodarki w regionie, które obecnie są niedoreprezentowane?

9

Które sektory będą się kurczyć – gdzie może nastąpić spadek zatrudnienia?

Stwórz ankiety online
10

Jakie zawody będą cieszyć się najwyższym popytem w Małopolsce w perspektywie 10 lat?

11

Jak oceniasz przyszłe zapotrzebowanie na pracowników z kwalifikacjami w zakresie:

wybierz odpowiedź od 1 do 5, gdzie: 1 - znaczny spadek przyszłego zapotrzebowania 2 -spadek przyszłego zapotrzebowanie 3 - trudno powiedzieć 4 - wzrost przyszłego zapotrzebowanie 5 - znaczny wzrost przyszłego zapotrzebowania
Przydziel 0.05 punktów
IT i programowania
0
0
5
obsługi maszyn (CNC, automatyka)
0
0
5
odnawialnych źródeł energii
0
0
5
opieki nad osobami starszymi
0
0
5
edukacji i kształcenia
0
0
5
12

Jakie umiejętności miękkie (np. komunikacja, adaptacyjność) będą kluczowe w przyszłym rynku pracy?

13

Jakie kwalifikacje będą musiały być wzmocnione w systemie edukacji i szkoleń zawodowych?

Stwórz ankiety online